
En 2025, Lee Jeong-yeong et Oh Hyeon-woong ont réussi l'entretien de police.
Description
indice
PARTIE 1 : Introduction aux interrogatoires de police, Partie 7
1 Aperçu de l'interrogatoire de police 8
2. Principes de base de l'entretien 11
PARTIE 2 Présentation Entretien 17
1 Entretien de présentation 18
2 Annonce 21
PARTIE 3 : Formulaire d'enquête préliminaire 25
1. Formulaire d'enquête préliminaire 26
2. Recueil de questions préliminaires de l'enquête 38
PARTIE 4 ENTRETIEN D'EXPÉRIENCE 49
1 Entretien d'expérience 50
Feuille de résultats de l'examen d'entretien 55
3 Auto-présentation 56
4. Motivation pour la demande 58
5 Avantages 60
6 Inconvénients 62
7 Surmonter les conflits 65
8 expériences regrettables 67
9 Service / Sacrifice 69
10 modèles, devises et personnes que vous respectez 70
11 départements dans lesquels j'aimerais travailler (70)
12 derniers mots 72
Question 13 72
PARTIE 5 Présentation Entretien 83
1. L'importance de l'éthique et de la confiance dans la police 84
2 Organisation de police 116
3 Droits de l'homme et pouvoir public 169
4 Sensibilité adulte 183
5 personnes socialement défavorisées 193
6 Réponse sur place aux demandes du public 246
7 Problèmes sociaux 293
PARTIE 6 Dispositions légales relatives aux agents de police 389
1 Constitution de la République de Corée, article 390
2 Loi sur la procédure pénale 393
3. Loi sur l'exécution des devoirs des agents de police 395
4. Loi sur les agents de police 402
5. Loi sur l'organisation et le fonctionnement de la police nationale et de la police autonome 405
6. Loi sur l'interdiction de la sollicitation et de la réception illicites d'argent ou de biens (abrégée en loi anti-corruption) 415
7. Loi sur la prévention des conflits d'intérêts des fonctionnaires (abrégée en Loi sur la prévention des conflits d'intérêts) 423
8 Code de conduite des agents de police (Instructions du service de police) 432
9 Règlement sur le service des officiers de police (Décret présidentiel) 439
10 Loi sur la fonction publique nationale 441
11. Règlement relatif au fonctionnement du système d'immunité administrative active de l'Agence nationale de police (Instructions de l'Agence nationale de police) 442
1 Aperçu de l'interrogatoire de police 8
2. Principes de base de l'entretien 11
PARTIE 2 Présentation Entretien 17
1 Entretien de présentation 18
2 Annonce 21
PARTIE 3 : Formulaire d'enquête préliminaire 25
1. Formulaire d'enquête préliminaire 26
2. Recueil de questions préliminaires de l'enquête 38
PARTIE 4 ENTRETIEN D'EXPÉRIENCE 49
1 Entretien d'expérience 50
Feuille de résultats de l'examen d'entretien 55
3 Auto-présentation 56
4. Motivation pour la demande 58
5 Avantages 60
6 Inconvénients 62
7 Surmonter les conflits 65
8 expériences regrettables 67
9 Service / Sacrifice 69
10 modèles, devises et personnes que vous respectez 70
11 départements dans lesquels j'aimerais travailler (70)
12 derniers mots 72
Question 13 72
PARTIE 5 Présentation Entretien 83
1. L'importance de l'éthique et de la confiance dans la police 84
2 Organisation de police 116
3 Droits de l'homme et pouvoir public 169
4 Sensibilité adulte 183
5 personnes socialement défavorisées 193
6 Réponse sur place aux demandes du public 246
7 Problèmes sociaux 293
PARTIE 6 Dispositions légales relatives aux agents de police 389
1 Constitution de la République de Corée, article 390
2 Loi sur la procédure pénale 393
3. Loi sur l'exécution des devoirs des agents de police 395
4. Loi sur les agents de police 402
5. Loi sur l'organisation et le fonctionnement de la police nationale et de la police autonome 405
6. Loi sur l'interdiction de la sollicitation et de la réception illicites d'argent ou de biens (abrégée en loi anti-corruption) 415
7. Loi sur la prévention des conflits d'intérêts des fonctionnaires (abrégée en Loi sur la prévention des conflits d'intérêts) 423
8 Code de conduite des agents de police (Instructions du service de police) 432
9 Règlement sur le service des officiers de police (Décret présidentiel) 439
10 Loi sur la fonction publique nationale 441
11. Règlement relatif au fonctionnement du système d'immunité administrative active de l'Agence nationale de police (Instructions de l'Agence nationale de police) 442
Avis de l'éditeur
« Dans quelle école de préparation aux entretiens d'embauche avez-vous suivi ? »
Voici ce que les étudiants du cours d'entretien de Lee Jeong-yeong ont entendu de la part d'autres étudiants qui avaient passé l'entretien avec eux, alors qu'ils quittaient la salle.
La réponse est tellement évidente que tous les candidats, avant et après moi, l'ont donnée et la donneront encore devant les examinateurs.
Même la plus petite différence peut attirer l'attention de l'intervieweur.
L'information que j'ai obtenue facilement est quelque chose que tout le monde sait déjà.
Les interrogatoires de police ont été remplacés par des entretiens individuels (entretien de présentation et entretien sur l'expérience/la personnalité).
Pour les entretiens portant sur l'expérience et la personnalité, vous devez organiser vos expériences.
J'aurai le temps de revenir sur ma vie jusqu'à présent et de l'organiser par période.
Je dois me remémorer ma vie, identifier et communiquer mes points forts uniques qui me permettront de démontrer mes compétences en tant qu'agent de police et de prouver pourquoi je suis un bon candidat pour les forces de l'ordre.
Avant un entretien d'embauche, tout le monde dit des choses comme « Il est honnête » ou « Il a un sens aigu des responsabilités », mais la clé pour gagner la sympathie de l'intervieweur réside dans votre expérience authentique.
Vous devriez vous préparer à envisager vos capacités dans une fonction publique à travers vos expériences passées.
Lors des entretiens récents, de nombreuses questions relatives aux compétences professionnelles sont posées.
Vous devez vous préparer à l'avance car, face à une situation spécifique, on vous demandera comment vous réagiriez en tant que policier et sur quoi vous fonderiez votre réaction.
En tant que policier, vous devez vous intéresser à l'éthique, aux connaissances juridiques, aux techniques d'adaptation, aux politiques et aux enjeux sociaux, et les connaître.
Entretien de présentation...
Si vous avez déjà fait une présentation devant un large public, vous avez probablement connu des moments où vos cheveux sont devenus blancs et votre voix a tremblé.
Contrairement à la préparation aux examens écrits, la préparation d'une présentation pour un entretien est quelque chose que l'on ne peut faire sans connaître la réponse.
Puisqu'il n'y a pas de bonne réponse, vous devez exprimer vos pensées verbalement pour que l'autre personne comprenne.
J'ai 10 minutes à perdre ! Je dois faire bonne impression et me présenter comme un candidat adéquat durant ce laps de temps.
Mettre des mots sur ce que je sais n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît.
Ce n'est pas parce qu'il s'agit d'un entretien de présentation qu'il teste vos compétences oratoires comme un animateur.
Vous devez parfaitement maîtriser les sujets d'entretien de groupe en créant une note de synthèse par sujet, et vous entraîner à en parler avec vos propres mots.
Ce manuel fournit des exemples de notes de présentation, ainsi que des questions attendues et des questions de suivi.
Il s'agit d'évaluer vos compétences en tant qu'agent de police. Plutôt que de vous concentrer sur des discours, vous devez être capable d'analyser et de comprendre le problème présenté, même s'il est délicat, et de proposer une solution logique et créative.
L'important est d'anticiper et de bien répondre aux questions complémentaires qui pourraient être posées après votre présentation afin d'obtenir une bonne note.
Vous pouvez progresser en vous exerçant à prendre des notes sur diverses questions attendues, à présenter vos connaissances devant un grand groupe et à recevoir des questions et des commentaires de plusieurs membres du groupe.
Je dois être capable de bien répondre à diverses questions auxquelles je ne m'attends pas.
Passons maintenant à l'entretien ! Il vous suffit de réussir cette étape.
La confiance et l'harmonie au sein du groupe d'étude sont importantes.
Certains candidats ont également été tellement blessés par les commentaires des groupes d'étude qu'ils ont cessé de fréquenter l'académie, ont perdu confiance en eux lors des entretiens et ont abandonné l'examen de police juste avant l'entretien.
Certains candidats affirment que l'entretien est la partie la plus difficile, plus encore que l'examen écrit ou physique.
Je dois me présenter aux personnes qui m'interviewent et qui sont déterminées à m'évaluer.
Le seul moyen de bien gérer de telles situations stressantes est de s'entraîner.
Les questions sociales et les politiques auxquelles vous n'avez pas prêté attention parce que vous étiez trop concentré sur vos études pour les examens vous paraîtront également vagues et déstabilisantes.
Ce n'est pas seulement mon inquiétude, mais aussi celle de la plupart des candidats.
Mais ils ont tous si bien réussi.
Il est vrai que tout est effrayant et difficile.
C'est juste un tout petit processus dans ma vie.
Demandez-vous pourquoi vous avez choisi la réponse toute faite.
Vous devrez rechercher vous-même l'information.
En effet, cela s'exprime verbalement lorsqu'il y a une compréhension complète, plutôt que de simplement mémoriser des réponses à choix multiples.
La compréhension du contenu ne s'acquiert naturellement qu'à travers la pratique orale.
Montrez votre passion et votre intérêt pour la police !
Si j'étais l'intervieweur
Entraînez-vous à questionner et à objectiver vos propres réponses.
Soyez authentique, donnez un entretien inspirant et établissez un contact visuel avec vos interlocuteurs.
Il suffit de montrer l'image d'un jeune diplômé sincère qui souhaite collaborer.
J’espère que vous ferez tous de votre mieux jusqu’au bout pour mener à bien ce long voyage, en vous imaginant en uniforme.
Ce que j'ai constaté en animant des cours de préparation aux entretiens d'embauche pour les candidats aux concours de police chaque année depuis 2015, c'est que les entretiens ne consistent jamais à convertir une personne en un argument.
Il faut l'aborder avec humilité.
Il n'existe pas de pronoms interrogatifs d'usage courant.
Un entretien est une opportunité pour ceux qui sont préparés.
Je vous souhaite à tous bonne chance pour vos examens.
Le rêve de l'enseignante Jeongyeong.
Voici ce que les étudiants du cours d'entretien de Lee Jeong-yeong ont entendu de la part d'autres étudiants qui avaient passé l'entretien avec eux, alors qu'ils quittaient la salle.
La réponse est tellement évidente que tous les candidats, avant et après moi, l'ont donnée et la donneront encore devant les examinateurs.
Même la plus petite différence peut attirer l'attention de l'intervieweur.
L'information que j'ai obtenue facilement est quelque chose que tout le monde sait déjà.
Les interrogatoires de police ont été remplacés par des entretiens individuels (entretien de présentation et entretien sur l'expérience/la personnalité).
Pour les entretiens portant sur l'expérience et la personnalité, vous devez organiser vos expériences.
J'aurai le temps de revenir sur ma vie jusqu'à présent et de l'organiser par période.
Je dois me remémorer ma vie, identifier et communiquer mes points forts uniques qui me permettront de démontrer mes compétences en tant qu'agent de police et de prouver pourquoi je suis un bon candidat pour les forces de l'ordre.
Avant un entretien d'embauche, tout le monde dit des choses comme « Il est honnête » ou « Il a un sens aigu des responsabilités », mais la clé pour gagner la sympathie de l'intervieweur réside dans votre expérience authentique.
Vous devriez vous préparer à envisager vos capacités dans une fonction publique à travers vos expériences passées.
Lors des entretiens récents, de nombreuses questions relatives aux compétences professionnelles sont posées.
Vous devez vous préparer à l'avance car, face à une situation spécifique, on vous demandera comment vous réagiriez en tant que policier et sur quoi vous fonderiez votre réaction.
En tant que policier, vous devez vous intéresser à l'éthique, aux connaissances juridiques, aux techniques d'adaptation, aux politiques et aux enjeux sociaux, et les connaître.
Entretien de présentation...
Si vous avez déjà fait une présentation devant un large public, vous avez probablement connu des moments où vos cheveux sont devenus blancs et votre voix a tremblé.
Contrairement à la préparation aux examens écrits, la préparation d'une présentation pour un entretien est quelque chose que l'on ne peut faire sans connaître la réponse.
Puisqu'il n'y a pas de bonne réponse, vous devez exprimer vos pensées verbalement pour que l'autre personne comprenne.
J'ai 10 minutes à perdre ! Je dois faire bonne impression et me présenter comme un candidat adéquat durant ce laps de temps.
Mettre des mots sur ce que je sais n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît.
Ce n'est pas parce qu'il s'agit d'un entretien de présentation qu'il teste vos compétences oratoires comme un animateur.
Vous devez parfaitement maîtriser les sujets d'entretien de groupe en créant une note de synthèse par sujet, et vous entraîner à en parler avec vos propres mots.
Ce manuel fournit des exemples de notes de présentation, ainsi que des questions attendues et des questions de suivi.
Il s'agit d'évaluer vos compétences en tant qu'agent de police. Plutôt que de vous concentrer sur des discours, vous devez être capable d'analyser et de comprendre le problème présenté, même s'il est délicat, et de proposer une solution logique et créative.
L'important est d'anticiper et de bien répondre aux questions complémentaires qui pourraient être posées après votre présentation afin d'obtenir une bonne note.
Vous pouvez progresser en vous exerçant à prendre des notes sur diverses questions attendues, à présenter vos connaissances devant un grand groupe et à recevoir des questions et des commentaires de plusieurs membres du groupe.
Je dois être capable de bien répondre à diverses questions auxquelles je ne m'attends pas.
Passons maintenant à l'entretien ! Il vous suffit de réussir cette étape.
La confiance et l'harmonie au sein du groupe d'étude sont importantes.
Certains candidats ont également été tellement blessés par les commentaires des groupes d'étude qu'ils ont cessé de fréquenter l'académie, ont perdu confiance en eux lors des entretiens et ont abandonné l'examen de police juste avant l'entretien.
Certains candidats affirment que l'entretien est la partie la plus difficile, plus encore que l'examen écrit ou physique.
Je dois me présenter aux personnes qui m'interviewent et qui sont déterminées à m'évaluer.
Le seul moyen de bien gérer de telles situations stressantes est de s'entraîner.
Les questions sociales et les politiques auxquelles vous n'avez pas prêté attention parce que vous étiez trop concentré sur vos études pour les examens vous paraîtront également vagues et déstabilisantes.
Ce n'est pas seulement mon inquiétude, mais aussi celle de la plupart des candidats.
Mais ils ont tous si bien réussi.
Il est vrai que tout est effrayant et difficile.
C'est juste un tout petit processus dans ma vie.
Demandez-vous pourquoi vous avez choisi la réponse toute faite.
Vous devrez rechercher vous-même l'information.
En effet, cela s'exprime verbalement lorsqu'il y a une compréhension complète, plutôt que de simplement mémoriser des réponses à choix multiples.
La compréhension du contenu ne s'acquiert naturellement qu'à travers la pratique orale.
Montrez votre passion et votre intérêt pour la police !
Si j'étais l'intervieweur
Entraînez-vous à questionner et à objectiver vos propres réponses.
Soyez authentique, donnez un entretien inspirant et établissez un contact visuel avec vos interlocuteurs.
Il suffit de montrer l'image d'un jeune diplômé sincère qui souhaite collaborer.
J’espère que vous ferez tous de votre mieux jusqu’au bout pour mener à bien ce long voyage, en vous imaginant en uniforme.
Ce que j'ai constaté en animant des cours de préparation aux entretiens d'embauche pour les candidats aux concours de police chaque année depuis 2015, c'est que les entretiens ne consistent jamais à convertir une personne en un argument.
Il faut l'aborder avec humilité.
Il n'existe pas de pronoms interrogatifs d'usage courant.
Un entretien est une opportunité pour ceux qui sont préparés.
Je vous souhaite à tous bonne chance pour vos examens.
Le rêve de l'enseignante Jeongyeong.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 25 mars 2025
Nombre de pages, poids, dimensions : 437 pages | 190 × 260 × 30 mm
- ISBN13 : 9791160493467
- ISBN10 : 1160493464
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Langue coréenne
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