
K-pop, Idoles du Pays des Merveilles
Description
Introduction au livre
« Voilà ce qui fait vivre la K-pop
« Ceci est un témoignage sur les “enfants qui existent mais n’existent pas” » – L’écrivaine Eun-yu
★Hautement recommandé par Kim Young-dae, auteur et critique spécialisé dans les métaphores !★
★Lauréat du prix Remi d'or du 58e Festival international du film de Houston 2025★
Derrière le succès fulgurant de la K-pop, la vie quotidienne et les droits humains des idoles et des apprentis sont menacés.
De la réalité des salles de répétition aux contrats inéquitables et aux problèmes structurels.
Une analyse approfondie de la K-pop à travers les témoignages de plus de 40 acteurs et parties prenantes.
Le dessin animé sur le thème de la K-pop, « K-pop Demon Hunters », est devenu l'émission la plus regardée de tous les temps sur Netflix, et le président Lee Jae-myung a participé à un débat télévisé sur le sujet, témoignant d'un regain d'intérêt pour la K-pop tant au niveau national qu'international.
La K-pop est désormais devenue l'industrie culturelle emblématique de la Corée du Sud, et les sociétés de divertissement appliquent leur « système » de formation d'idoles à l'étranger, créant et faisant débuter directement des idoles sur place.
Cela a mis en lumière le système de formation unique des idoles de la K-pop, et les problèmes liés aux droits de l'homme des idoles et des stagiaires ont été révélés en raison des controverses concernant les abus envers les artistes.
Par ailleurs, l'annulation d'une émission de variétés d'auditions suite à une controverse sur la commercialisation sexuelle des enfants a soulevé des questions quant à savoir si l'industrie du divertissement, qui compte un grand nombre de mineurs, les protège correctement et leur fournit un encadrement éducatif adéquat.
Les méthodes d'entraînement brutales qui ne tiennent pas compte de la santé physique et mentale des idoles et des stagiaires, les contrats d'exclusivité et les problèmes de règlement inéquitables, ainsi que les limitations institutionnelles qui ne garantissent pas les droits sont des problèmes chroniques qui affectent l'industrie du divertissement depuis longtemps.
En particulier, les idoles mineures ne sont pas protégées par le système en tant qu’« enfants et adolescents » et ne sont pas légalement reconnues comme « travailleurs ».
《K-Pop, Idols in Wonderland》 est un reportage qui examine les problèmes de santé physique et mentale des artistes K-Pop qui sont en formation depuis leur plus jeune âge, ainsi que l'industrie dans son ensemble, en diagnostiquant les problèmes centrés sur le système de formation des idoles et en recherchant des alternatives durables.
La journaliste d'investigation Jeon Da-hyeon rencontre personnellement plus de 40 personnes, dont des idoles, des stagiaires, des acteurs de l'industrie, des avocats, des critiques, des membres de fans et des membres de l'Assemblée nationale, et raconte les histoires qui se déroulent au sein de la K-pop et qui ne sont pas facilement révélées.
Ce livre obligera les lecteurs à se confronter aux vérités indéniables de la K-pop et leur offrira l'opportunité de commencer à réfléchir et à imaginer des moyens de créer une meilleure industrie culturelle.
« Ceci est un témoignage sur les “enfants qui existent mais n’existent pas” » – L’écrivaine Eun-yu
★Hautement recommandé par Kim Young-dae, auteur et critique spécialisé dans les métaphores !★
★Lauréat du prix Remi d'or du 58e Festival international du film de Houston 2025★
Derrière le succès fulgurant de la K-pop, la vie quotidienne et les droits humains des idoles et des apprentis sont menacés.
De la réalité des salles de répétition aux contrats inéquitables et aux problèmes structurels.
Une analyse approfondie de la K-pop à travers les témoignages de plus de 40 acteurs et parties prenantes.
Le dessin animé sur le thème de la K-pop, « K-pop Demon Hunters », est devenu l'émission la plus regardée de tous les temps sur Netflix, et le président Lee Jae-myung a participé à un débat télévisé sur le sujet, témoignant d'un regain d'intérêt pour la K-pop tant au niveau national qu'international.
La K-pop est désormais devenue l'industrie culturelle emblématique de la Corée du Sud, et les sociétés de divertissement appliquent leur « système » de formation d'idoles à l'étranger, créant et faisant débuter directement des idoles sur place.
Cela a mis en lumière le système de formation unique des idoles de la K-pop, et les problèmes liés aux droits de l'homme des idoles et des stagiaires ont été révélés en raison des controverses concernant les abus envers les artistes.
Par ailleurs, l'annulation d'une émission de variétés d'auditions suite à une controverse sur la commercialisation sexuelle des enfants a soulevé des questions quant à savoir si l'industrie du divertissement, qui compte un grand nombre de mineurs, les protège correctement et leur fournit un encadrement éducatif adéquat.
Les méthodes d'entraînement brutales qui ne tiennent pas compte de la santé physique et mentale des idoles et des stagiaires, les contrats d'exclusivité et les problèmes de règlement inéquitables, ainsi que les limitations institutionnelles qui ne garantissent pas les droits sont des problèmes chroniques qui affectent l'industrie du divertissement depuis longtemps.
En particulier, les idoles mineures ne sont pas protégées par le système en tant qu’« enfants et adolescents » et ne sont pas légalement reconnues comme « travailleurs ».
《K-Pop, Idols in Wonderland》 est un reportage qui examine les problèmes de santé physique et mentale des artistes K-Pop qui sont en formation depuis leur plus jeune âge, ainsi que l'industrie dans son ensemble, en diagnostiquant les problèmes centrés sur le système de formation des idoles et en recherchant des alternatives durables.
La journaliste d'investigation Jeon Da-hyeon rencontre personnellement plus de 40 personnes, dont des idoles, des stagiaires, des acteurs de l'industrie, des avocats, des critiques, des membres de fans et des membres de l'Assemblée nationale, et raconte les histoires qui se déroulent au sein de la K-pop et qui ne sont pas facilement révélées.
Ce livre obligera les lecteurs à se confronter aux vérités indéniables de la K-pop et leur offrira l'opportunité de commencer à réfléchir et à imaginer des moyens de créer une meilleure industrie culturelle.
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Aperçu
indice
Prologue : La « poule aux œufs d’or » était-elle vraiment heureuse ?
Partie 1.
Stagiaires : Enfants qui rêvent de devenir des idoles et qui tombent malades.
L'alimentation avant la santé, l'exercice avant le sommeil
Il n'y a pas d'éducateurs dans le divertissement.
Pour les parents, les enfants sont plus importants que les idoles.
Académie d'idoles pour devenir « stagiaire »
« Une fois qu'on a passé seize ans, on est vieux. » Le temps recule pour les stagiaires.
Partie 2.
Idole : Un homme d'affaires qui parie de l'argent, un artiste qui parie sa vie
Les idoles ont aussi besoin de syndicats
L'âge d'or de la K-pop
Les contrats types sont-ils vraiment équitables ?
Même les plus grandes stars sont soumises à des « accords de blocage ».
Pourquoi les fans ont-ils réagi face aux commentaires malveillants ?
Partie 3.
Regard : La K-pop au-delà des frontières
Le système de formation des idoles sera-t-il accepté aux États-Unis ?
Le premier groupe composé exclusivement d'étrangers a posé une question.
Des rêves divergents autour de la localisation
Pourquoi les compositeurs suédois préfèrent la K-Pop
L'idole originelle : comment les chanteurs japonais perçoivent la K-Pop
Partie 4.
Alternative : Pour une industrie durable
Le divertissement devient une industrie
Le sol qui a fait de la Suède une puissance musicale
Un artiste qui va au-delà de la « planification » pour atteindre l'« autonomie »
L'éducation publique peut-elle favoriser la K-pop ?
Sortir des sentiers battus et de la même vieille formule du succès
Une formation professionnelle qui forme des professionnels
Consensus politique pour changer le « système d'usine »
Épilogue : Si le courage et la voix de tous s'unissent
Annexe : Démasquer les clauses abusives dans les contrats types
Partie 1.
Stagiaires : Enfants qui rêvent de devenir des idoles et qui tombent malades.
L'alimentation avant la santé, l'exercice avant le sommeil
Il n'y a pas d'éducateurs dans le divertissement.
Pour les parents, les enfants sont plus importants que les idoles.
Académie d'idoles pour devenir « stagiaire »
« Une fois qu'on a passé seize ans, on est vieux. » Le temps recule pour les stagiaires.
Partie 2.
Idole : Un homme d'affaires qui parie de l'argent, un artiste qui parie sa vie
Les idoles ont aussi besoin de syndicats
L'âge d'or de la K-pop
Les contrats types sont-ils vraiment équitables ?
Même les plus grandes stars sont soumises à des « accords de blocage ».
Pourquoi les fans ont-ils réagi face aux commentaires malveillants ?
Partie 3.
Regard : La K-pop au-delà des frontières
Le système de formation des idoles sera-t-il accepté aux États-Unis ?
Le premier groupe composé exclusivement d'étrangers a posé une question.
Des rêves divergents autour de la localisation
Pourquoi les compositeurs suédois préfèrent la K-Pop
L'idole originelle : comment les chanteurs japonais perçoivent la K-Pop
Partie 4.
Alternative : Pour une industrie durable
Le divertissement devient une industrie
Le sol qui a fait de la Suède une puissance musicale
Un artiste qui va au-delà de la « planification » pour atteindre l'« autonomie »
L'éducation publique peut-elle favoriser la K-pop ?
Sortir des sentiers battus et de la même vieille formule du succès
Une formation professionnelle qui forme des professionnels
Consensus politique pour changer le « système d'usine »
Épilogue : Si le courage et la voix de tous s'unissent
Annexe : Démasquer les clauses abusives dans les contrats types
Image détaillée

Dans le livre
L'environnement de travail des idoles n'a pas beaucoup changé ces 10 dernières années.
Il n'est pas nécessaire de les adapter à la loi sud-coréenne du travail de 2025 car les idoles ne sont pas considérées légalement comme des « travailleurs ».
Toutefois, cela ne signifie pas qu'ils sont considérés comme des investisseurs égaux.
(…) La K-pop est devenue une industrie, mais les idoles, qui sont des travailleurs essentiels et des atouts, sont traitées comme de simples « marchandises » dans l’industrie du divertissement.
Je me demande si la santé physique et mentale des idoles qui s'entraînent depuis leur plus jeune âge est bonne.
Ce livre est né de cette prise de conscience du problème.
La K-pop, c'est acceptable ?
--- p.9~10
« Huit stagiaires sur dix n’ont pas leurs règles », a déclaré un responsable de l’équipe de développement des nouveaux talents de la société de divertissement.
Une vie où l'on se lève à 5h du matin et où l'on rentre chez soi à 2h du matin.
Le monde du divertissement regorge de « jeunes » qui ne boivent que de l'eau pendant une semaine pour faire un régime.
--- p.19
Il y a tant d'enfants malades physiquement et mentalement, mais personne ne s'occupe d'eux.
Car ce royaume n'est ni une école ni une entreprise.
Entersa n'est pas une école, elle n'a donc aucune obligation de diligence.
Les stagiaires qui ne sont pas reconnus comme travailleurs ne sont pas liés par un contrat de travail avec l'entreprise.
Ils forment et punissent, mais ils ne sont pas tenus de respecter le droit du travail.
--- p.20~21
« De nos jours, l’âge est devenu tellement jeune que même des élèves du primaire sont sélectionnés comme stagiaires. »
Je suis tellement bouleversée.
Des amis aussi jeunes ne sont pas aptes à être stagiaires.
Il est difficile de gérer sa santé mentale, et on ne peut pas non plus faire de régime.
Ce ne sont que des rondeurs de bébé, mais l'agence ne tolère pas cela non plus.
Lorsque j'étais membre de la nouvelle équipe de développement, j'ai également ressenti beaucoup de pression.
« L’expérience que vous vivez en ce moment peut avoir un impact sur toute votre vie. »
--- p.37
« Même mes amis de 20 ans pensent qu’ils sont “vieux”. »
Dès l'adolescence, les enfants sont imprégnés d'un sentiment de défaite.
La santé mentale ou physique de chacun devrait être préservée.
La société ne devrait-elle pas créer un système où chacun puisse devenir un adulte responsable sans souffrir ? Je ne comprends pas pourquoi nous devrions exiger des sacrifices et tout endurer.
--- p.63
« Les idoles subissent beaucoup de stress. »
J'ai l'impression que si je n'en parle pas, je ne pourrai jamais m'en détacher.
Même les entreprises créent des syndicats.
Les idoles doivent aussi se serrer les coudes.
« Il faut absolument que quelqu'un dénonce les problèmes de l'industrie K-pop. »
--- p.83
« Les contrats d’idoles peuvent être considérés comme une forme de partenariat où l’agence fournit des fonds et l’artiste ou le stagiaire fournit des services ou du travail. »
Le problème, c'est que l'agence récupère l'argent de l'investissement avant de distribuer l'argent du règlement.
Sans investissement, ce n'est plus un partenariat.
Une fois que vous aurez récupéré l'intégralité de votre investissement, vous devriez quitter la société.
Cependant, les sociétés de planification prévoient de distribuer le montant restant après avoir recouvré la totalité de l'investissement.
Une telle structure injuste n'existe pas.
« Le contrat type du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme présente une approche juridique erronée. »
--- p.96
L'agence impose une « clause de confidentialité » afin d'empêcher toute fuite du contenu du contrat, même après la fin de celui-ci.
Par conséquent, même si de nombreuses idoles sont victimes de contrats abusifs, la structure en place les empêche de les dénoncer.
Il ne s'agit pas d'une méthode de déclaration des contrats conclus auprès de la Commission de la concurrence ou du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.
En fin de compte, l'agence peut conclure un contrat en y insérant à sa guise une clause relative aux substances toxiques.
--- p.101
« Je n’ai reçu aucune donnée de règlement depuis 7 ans. »
Je n'ai jamais reçu de règlement, et encore moins les données relatives à ce règlement.
Le ratio de règlement prévu au contrat était de 7 à 3, et après un certain nombre d'années, il était de 6 à 4.
Je n'ai jamais vu la quantité de données ou de papier A4 utilisée ni les revenus générés.
Certains membres ont émis des objections à ce sujet, et lors de nos discussions, ils ont tenu des propos tels que : « Si vous avez 2 milliards, donnez-les-moi et partez. »
« Je ne pouvais même pas dire exactement à quel point le déficit était important. »
--- p.107
Lorsque j'étais en Corée, j'ai loué une salle de répétition que j'utilisais, et des stagiaires d'autres entreprises utilisaient également cet espace.
Il s'agissait de stagiaires féminines, et leur poids était inscrit au tableau noir.
En voyant cela, je me suis dit que ce ne serait pas accepté en Amérique.
La Corée était très systématique, structurée et rigide.
Ce fut également un « choc culturel » de voir tous les groupes s'aligner et remercier le producteur après la fin de l'émission musicale.
Je me demandais aussi s'ils auraient la possibilité de faire entendre leur voix lorsqu'ils seraient en désaccord avec ceux qui les dirigeaient.
--- p.149~150
« La question de savoir comment combiner théorie et pratique dans le système de formation des idoles se pose également. »
Mais trouver une solution est vraiment difficile.
Ce type d'industrie existe déjà depuis 20 ans.
« L’industrie K-pop actuelle a été créée par ce système, donc personne ne souhaite le changer. »
Il n'est pas nécessaire de les adapter à la loi sud-coréenne du travail de 2025 car les idoles ne sont pas considérées légalement comme des « travailleurs ».
Toutefois, cela ne signifie pas qu'ils sont considérés comme des investisseurs égaux.
(…) La K-pop est devenue une industrie, mais les idoles, qui sont des travailleurs essentiels et des atouts, sont traitées comme de simples « marchandises » dans l’industrie du divertissement.
Je me demande si la santé physique et mentale des idoles qui s'entraînent depuis leur plus jeune âge est bonne.
Ce livre est né de cette prise de conscience du problème.
La K-pop, c'est acceptable ?
--- p.9~10
« Huit stagiaires sur dix n’ont pas leurs règles », a déclaré un responsable de l’équipe de développement des nouveaux talents de la société de divertissement.
Une vie où l'on se lève à 5h du matin et où l'on rentre chez soi à 2h du matin.
Le monde du divertissement regorge de « jeunes » qui ne boivent que de l'eau pendant une semaine pour faire un régime.
--- p.19
Il y a tant d'enfants malades physiquement et mentalement, mais personne ne s'occupe d'eux.
Car ce royaume n'est ni une école ni une entreprise.
Entersa n'est pas une école, elle n'a donc aucune obligation de diligence.
Les stagiaires qui ne sont pas reconnus comme travailleurs ne sont pas liés par un contrat de travail avec l'entreprise.
Ils forment et punissent, mais ils ne sont pas tenus de respecter le droit du travail.
--- p.20~21
« De nos jours, l’âge est devenu tellement jeune que même des élèves du primaire sont sélectionnés comme stagiaires. »
Je suis tellement bouleversée.
Des amis aussi jeunes ne sont pas aptes à être stagiaires.
Il est difficile de gérer sa santé mentale, et on ne peut pas non plus faire de régime.
Ce ne sont que des rondeurs de bébé, mais l'agence ne tolère pas cela non plus.
Lorsque j'étais membre de la nouvelle équipe de développement, j'ai également ressenti beaucoup de pression.
« L’expérience que vous vivez en ce moment peut avoir un impact sur toute votre vie. »
--- p.37
« Même mes amis de 20 ans pensent qu’ils sont “vieux”. »
Dès l'adolescence, les enfants sont imprégnés d'un sentiment de défaite.
La santé mentale ou physique de chacun devrait être préservée.
La société ne devrait-elle pas créer un système où chacun puisse devenir un adulte responsable sans souffrir ? Je ne comprends pas pourquoi nous devrions exiger des sacrifices et tout endurer.
--- p.63
« Les idoles subissent beaucoup de stress. »
J'ai l'impression que si je n'en parle pas, je ne pourrai jamais m'en détacher.
Même les entreprises créent des syndicats.
Les idoles doivent aussi se serrer les coudes.
« Il faut absolument que quelqu'un dénonce les problèmes de l'industrie K-pop. »
--- p.83
« Les contrats d’idoles peuvent être considérés comme une forme de partenariat où l’agence fournit des fonds et l’artiste ou le stagiaire fournit des services ou du travail. »
Le problème, c'est que l'agence récupère l'argent de l'investissement avant de distribuer l'argent du règlement.
Sans investissement, ce n'est plus un partenariat.
Une fois que vous aurez récupéré l'intégralité de votre investissement, vous devriez quitter la société.
Cependant, les sociétés de planification prévoient de distribuer le montant restant après avoir recouvré la totalité de l'investissement.
Une telle structure injuste n'existe pas.
« Le contrat type du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme présente une approche juridique erronée. »
--- p.96
L'agence impose une « clause de confidentialité » afin d'empêcher toute fuite du contenu du contrat, même après la fin de celui-ci.
Par conséquent, même si de nombreuses idoles sont victimes de contrats abusifs, la structure en place les empêche de les dénoncer.
Il ne s'agit pas d'une méthode de déclaration des contrats conclus auprès de la Commission de la concurrence ou du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.
En fin de compte, l'agence peut conclure un contrat en y insérant à sa guise une clause relative aux substances toxiques.
--- p.101
« Je n’ai reçu aucune donnée de règlement depuis 7 ans. »
Je n'ai jamais reçu de règlement, et encore moins les données relatives à ce règlement.
Le ratio de règlement prévu au contrat était de 7 à 3, et après un certain nombre d'années, il était de 6 à 4.
Je n'ai jamais vu la quantité de données ou de papier A4 utilisée ni les revenus générés.
Certains membres ont émis des objections à ce sujet, et lors de nos discussions, ils ont tenu des propos tels que : « Si vous avez 2 milliards, donnez-les-moi et partez. »
« Je ne pouvais même pas dire exactement à quel point le déficit était important. »
--- p.107
Lorsque j'étais en Corée, j'ai loué une salle de répétition que j'utilisais, et des stagiaires d'autres entreprises utilisaient également cet espace.
Il s'agissait de stagiaires féminines, et leur poids était inscrit au tableau noir.
En voyant cela, je me suis dit que ce ne serait pas accepté en Amérique.
La Corée était très systématique, structurée et rigide.
Ce fut également un « choc culturel » de voir tous les groupes s'aligner et remercier le producteur après la fin de l'émission musicale.
Je me demandais aussi s'ils auraient la possibilité de faire entendre leur voix lorsqu'ils seraient en désaccord avec ceux qui les dirigeaient.
--- p.149~150
« La question de savoir comment combiner théorie et pratique dans le système de formation des idoles se pose également. »
Mais trouver une solution est vraiment difficile.
Ce type d'industrie existe déjà depuis 20 ans.
« L’industrie K-pop actuelle a été créée par ce système, donc personne ne souhaite le changer. »
--- p.256~257
Avis de l'éditeur
Lumière et ombre de l'âge d'or de la K-Pop, culture représentative de la Corée
Les droits humains des idoles et des apprentis sont menacés en coulisses, derrière les paillettes et le faste de la scène.
Leur vie réelle est-elle vraiment paisible ?
★Hautement recommandé par Kim Young-dae, auteur et critique spécialisé dans les métaphores !★
★Lauréat du prix Remi d'or du 58e Festival international du film de Houston 2025★
Idoles, stagiaires, professionnels du secteur, critiques, avocats, membres de l'Assemblée nationale…
Un reportage approfondi sur la K-pop, avec les témoignages de plus de 40 personnes.
Le dessin animé sur le thème de la K-pop « K-pop Demon Hunters » est devenu un phénomène mondial, atteignant le record d'audience cumulée sur Netflix, et l'engouement national et international pour la K-pop s'intensifie, le président Lee Jae-myung en ayant même parlé lors d'une émission spéciale sur Arirang International Broadcasting le 20 août 2025.
La K-pop est devenue un symbole de la culture coréenne qui attire l'attention du monde entier.
Mais aussi brillantes que soient ces réussites, les zones d'ombre qui les sous-tendent sont tout aussi sombres.
Avec l'exportation à l'étranger du système de formation des idoles de K-pop, des « idoles localisées » ont commencé à émerger, et ce faisant, les questions relatives aux droits humains des artistes ont été mises en lumière.
De plus, les conflits contractuels en cours entre les agences de divertissement et les idoles mettent en lumière les problèmes spécifiques et chroniques des contrats d'exclusivité au sein de l'industrie, créant un sentiment de crise dans toute la K-pop.
Avec la baisse continue de l'âge des débuts des idoles, les artistes mineurs et les stagiaires ne bénéficient d'aucune protection institutionnelle en tant qu'« enfants et adolescents » et ne sont pas reconnus comme « travailleurs » en même temps.
Le cas récent d'une émission de variétés d'auditions annulée par MBN et KBS Japan en raison d'une controverse sur l'objectification sexuelle des enfants suggère un problème éthique que l'industrie néglige malgré le fait que nombre de ses idoles et stagiaires soient mineurs.
« K-Pop, Idols in Wonderland » est un reportage qui examine l'environnement et la structure dans lesquels travaillent les artistes qui ont été stagiaires depuis leur plus jeune âge, diagnostique des problèmes tels que le « système de formation des idoles » et les « contrats d'exclusivité », et recherche des alternatives pour une industrie durable.
À travers des entretiens avec plus de 40 personnes, dont des idoles, des stagiaires, des producteurs, des PDG d'agences, des critiques, des avocats, des membres de l'Assemblée nationale et des membres de la communauté de fans, la K-pop est explorée en profondeur sous différents angles.
Avant tout, les idoles elles-mêmes témoignent directement des contradictions et des absurdités qu'elles ont vécues au sein de l'industrie, révélant en détail les circonstances internes qui n'étaient pas faciles à comprendre.
Leurs voix s'élèvent pour protéger les droits humains des idoles et des stagiaires et pour démontrer ce qui est nécessaire pour mieux structurer l'industrie de la K-pop.
L'auteure Jeon Da-hyeon est une journaliste d'investigation qui a reçu le prix d'excellence dans la catégorie Vérité des Internet Newspaper Journalism Ethics Awards pour son enquête sur le changement présumé, par l'administration de Yoon Seok-yeol, du terminus de l'autoroute Séoul-Yangpyeong en 2023.
En 2024, le livre était basé sur le reportage « K-Pop : Idols in Wonderland », qui a remporté le Gold Remi Award dans la catégorie Divertissement interactif des nouveaux médias lors du 58e Festival international du film de Houston en 2025.
Même après la fin de la série, nous avons continué à faire des reportages et avons compilé les informations qui n'avaient pas été couvertes dans le reportage dans un livre.
Le texte est divisé en quatre parties.
〈Partie 1.
« Stagiaires : des enfants qui rêvent de devenir des idoles et tombent malades » aborde la réalité et les problèmes rencontrés par les stagiaires aujourd’hui.
〈Partie 2.
Dans « Idol : Un homme d’affaires qui a parié de l’argent, un artiste qui a parié sa vie », nous examinerons comment les contrats d’exclusivité problématiques pour les idoles sont réellement conclus et pourquoi les problèmes de règlement sont récurrents.
De plus, nous examinerons les problèmes de « viralité inversée » (où un groupe spécifique, tel qu'une entreprise, produit et diffuse intentionnellement du contenu négatif) et des commentaires malveillants qui ont un impact fatal sur les idoles.
〈Partie 3.
« Gaze : K-Pop Beyond Borders » présente les préoccupations et les critiques d'experts locaux concernant l'exportation du système de formation des idoles K-Pop à l'étranger et l'émergence d'idoles localisées.
〈Partie 4.
Dans « Alternatives : Pour une industrie durable », nous explorons des solutions alternatives pour surmonter les problèmes de la K-pop à travers des exemples nationaux et internationaux.
Dans l’« Annexe : Décryptage des clauses toxiques des contrats types », les clauses problématiques des contrats types sont analysées une par une avec des avocats, fournissant des informations et des conseils utiles aux autorités, aux aspirants artistes et aux parents.
Idoles : Le domaine le plus exclusif où les individus deviennent des marchandises
Un aperçu des coulisses de cette industrie tacitement acceptée.
« Les idoles constituent un domaine unique où les individus deviennent des produits. »
Il n'est pas exagéré de dire qu'il n'existe aucun autre secteur d'activité dans la société coréenne où les gens sont traités comme des marchandises à ce point.
Dans cette structure, les stagiaires mineurs et les idoles ne bénéficient d'aucune protection institutionnelle.
D'un point de vue juridique, cela n'a aucun sens, mais c'est toléré pour les idoles.
Les normes internationales relatives au travail des enfants constituent également une exception.
L'absence même des garanties les plus élémentaires permet la marchandisation violente des enfants.
« C’est un secteur où les idoles n’ont absolument pas d’autre choix que de devenir “乙”. » _Page 88
Aujourd'hui, d'innombrables jeunes apprentis s'entraînent d'arrache-pied pour devenir des idoles.
Dans ce processus, les violations des droits fondamentaux sont fréquentes.
Leur droit à l'éducation est bafoué : régimes extrêmes, entraînements excessifs et encadrement non éducatif nuisent à leur santé physique et mentale, et ils sont même incités à abandonner leurs études par leurs organismes, mais aucun système n'est en place pour les protéger efficacement.
Comme l'âge des stagiaires diminue, certains n'ayant que neuf ans, il existe un besoin urgent d'un système et d'une culture capables de protéger ces stagiaires et de leur fournir un encadrement pédagogique.
Dans « K-Pop, Idols in Wonderland », cette réalité est racontée de manière saisissante à travers les voix des stagiaires et des idoles.
Les anciennes idoles Heo Yu-jeong (anciennement de Danbalmuri), Noh Hye-ran (anciennement de Brave Girls) et le professeur Son Il-rak, le père de Son Dong-woon de Highlight, témoignent de la réalité à laquelle sont confrontées les idoles et les stagiaires et expliquent en détail ce dont ils ont besoin.
Il comprend également des témoignages de professeurs d'académie qui forment de jeunes idoles en devenir, offrant un diagnostic détaillé de l'état actuel du marché de la formation des jeunes talents.
Même s'ils traversent la vie difficile d'un stagiaire et font leurs débuts en tant qu'idole, les artistes restent structurellement dans une position subordonnée à leur agence.
Actuellement, on investit au moins 2 à 3 milliards de wons pour créer un groupe d'idoles digne de ce nom.
La réalité, c'est que les soi-disant hommes d'affaires risquent leur « argent », tandis que les idoles risquent leur « vie ».
Des dizaines d'équipes font leurs débuts et disparaissent silencieusement chaque année, mais des hommes d'affaires se lancent dans la production d'idoles avec l'espoir de réaliser des profits importants.
Les artistes supportent tout le poids des problèmes structurels des entreprises à haut risque et à haut rendement, caractérisées par une faible stabilité et l'absence de système clair.
L'ouvrage examine en détail les contrats d'exclusivité des idoles et les questions de règlement à l'amiable avec un avocat spécialisé.
L'avocat Jeong Ji-seok souligne que le contrat entre l'agence et l'idole peut être considéré comme une sorte de « relation de partenariat », et que l'agence est injuste en récupérant l'investissement avant de distribuer l'argent du règlement, ainsi que l'irrationalité du contrat standard.
De plus, dans une structure où l'agence a le pouvoir absolu lors de la signature d'un contrat, la société propose des clauses défavorables à l'idole dans un « accord complémentaire » en plus du contrat standard.
Dans l’« Annexe : Décryptage des clauses toxiques des contrats types », l’avocat Noh Jong-eon identifie un par un les problèmes des contrats types et explique comment ils devraient être modifiés.
Nous nous penchons également sur les problèmes comptables chroniques de l'industrie du divertissement, qui sont tout aussi chroniques que les problèmes contractuels.
Nous examinons les causes de cette absurdité en analysant les témoignages d'idoles ayant réellement connu des problèmes de règlement et la jurisprudence y afférente.
Ce qui fait souffrir les idoles, ce ne sont pas seulement les problèmes contractuels, mais aussi le phénomène récent de viralité inversée et les commentaires malveillants.
Nous abordons ici la situation actuelle et les alternatives à travers une interview avec les Timbernees, fans de New Jeans, et Park Song-ah, critique de la culture pop.
L'ancien auteur d'articles sur les idoles, Bang Min-soo (anciennement de Teen Top), explique en détail, d'après sa propre expérience, ce qui fait souffrir les idoles.
Les contradictions du système de formation des idoles de K-pop vues de l'étranger
La Suède et le Japon, puissances musicales influentes, se tournent vers des alternatives industrielles durables.
Aujourd'hui, la K-pop ne se contente plus de faire progresser ses idoles à l'étranger, mais va jusqu'à créer directement des idoles à l'étranger grâce à un système de formation unique.
Les groupes d'idoles localisés KATSEYE et GIRLSET ont fait leur apparition, et un programme d'auditions pour le groupe latino-américain SANTOS BRAVOS a également été dévoilé.
Bien que le marché des idoles localisées à l'étranger soit en plein essor, les producteurs et les responsables locaux s'interrogent à ce sujet.
Compte tenu des différences culturelles et institutionnelles, il est douteux qu'un système qui réprime l'autonomie individuelle et qui risque de porter atteinte au droit à la santé et à l'éducation puisse être intégré dans l'environnement local.
Dans « K-Pop, des idoles au pays des merveilles », nous entendons des producteurs, des compositeurs, des spécialistes de la K-Pop, des propriétaires de studios de danse et d'anciens stagiaires étrangers afin d'examiner pourquoi le système de formation des idoles de la K-Pop n'est pas adapté à l'environnement local et quels efforts sont nécessaires pour y remédier.
Par ailleurs, de nombreuses chansons K-pop récentes sont créées par des compositeurs suédois.
Nous allons découvrir comment cette tendance est apparue, pourquoi ils préfèrent la K-pop et ce qu'ils en pensent.
De plus, l'histoire d'EXP EDITION, le premier groupe d'idoles K-pop entièrement composé d'artistes étrangers, offre de nombreuses perspectives pour l'exportation des systèmes de formation.
Ainsi, cet ouvrage se concentre sur les problèmes du système de formation des idoles, en identifie les causes profondes et propose la mise en place d'une infrastructure K-pop comme alternative.
À cette fin, nous cherchons à tirer des enseignements des exemples de la Suède et du Japon, pays dotés d'industries musicales et de fondements culturels solides.
L'auteur a personnellement couvert les principaux festivals de musique, spectacles et programmes éducatifs dans les deux pays et a constaté que les deux pays disposent d'une infrastructure publique permettant aux enfants et aux adolescents d'accéder librement à la musique et de l'apprendre.
De plus, nous examinons diverses tentatives visant à établir une telle fondation au niveau national.
Par exemple, il explique qu'en surveillant l'ouverture des lycées K-pop et les politiques de la SM Universe Academy, nous devrions être en mesure d'offrir aux enfants et aux adolescents qui admirent la K-pop diverses voies liées à ce genre musical, et pas seulement au métier d'idole.
Elle souligne la nécessité d'évoluer vers un marché plus sain en autorisant des tentatives diversifiées plutôt que de s'en tenir à la formule conventionnelle et établie du succès, et en accordant aux idoles une plus grande autonomie artistique.
À cette fin, le soutien industriel du gouvernement est également important, comme l'ont souligné des acteurs du secteur.
Le livre révèle que le monde politique est également conscient du problème du traitement des stagiaires et des idoles de la K-pop et qu'il déploie divers efforts.
Le député Kim Jae-won, ancien chanteur connu sous le nom de « Lia », partage ses réflexions sur la direction que devraient prendre l'industrie et la politique pour créer un écosystème K-pop sain.
À travers des entretiens avec des responsables du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme soucieux des droits humains des idoles et des stagiaires ainsi que de la diversité du secteur, et grâce à sa participation à des séminaires universitaires sur la K-pop, l'auteur exhorte la société et les autorités à prendre des mesures pour faire de la K-pop une culture dont nous puissions être véritablement fiers.
« K-Pop, des idoles au pays des merveilles » éveille la curiosité des lecteurs pour les rouages de la K-Pop et propose des pistes importantes pour une industrie durable.
Pour que la K-pop puisse évoluer de manière durable, nous devons créer un environnement où les artistes puissent s'épanouir et non être consommés.
À cette fin, nous avons cherché à réfuter l'idée que l'immense industrie de la K-pop est uniquement perçue à travers le prisme de l'argent, et nous avons recueilli les témoignages de véritables acteurs du secteur.
La perception du public, des professionnels du secteur, des fans et des idoles elles-mêmes doit également changer.
Lorsque les systèmes, les lois et même la culture évoluent, la K-pop peut devenir une meilleure industrie et une culture dont on peut être fier.
Pages 260-261
Les droits humains des idoles et des apprentis sont menacés en coulisses, derrière les paillettes et le faste de la scène.
Leur vie réelle est-elle vraiment paisible ?
★Hautement recommandé par Kim Young-dae, auteur et critique spécialisé dans les métaphores !★
★Lauréat du prix Remi d'or du 58e Festival international du film de Houston 2025★
Idoles, stagiaires, professionnels du secteur, critiques, avocats, membres de l'Assemblée nationale…
Un reportage approfondi sur la K-pop, avec les témoignages de plus de 40 personnes.
Le dessin animé sur le thème de la K-pop « K-pop Demon Hunters » est devenu un phénomène mondial, atteignant le record d'audience cumulée sur Netflix, et l'engouement national et international pour la K-pop s'intensifie, le président Lee Jae-myung en ayant même parlé lors d'une émission spéciale sur Arirang International Broadcasting le 20 août 2025.
La K-pop est devenue un symbole de la culture coréenne qui attire l'attention du monde entier.
Mais aussi brillantes que soient ces réussites, les zones d'ombre qui les sous-tendent sont tout aussi sombres.
Avec l'exportation à l'étranger du système de formation des idoles de K-pop, des « idoles localisées » ont commencé à émerger, et ce faisant, les questions relatives aux droits humains des artistes ont été mises en lumière.
De plus, les conflits contractuels en cours entre les agences de divertissement et les idoles mettent en lumière les problèmes spécifiques et chroniques des contrats d'exclusivité au sein de l'industrie, créant un sentiment de crise dans toute la K-pop.
Avec la baisse continue de l'âge des débuts des idoles, les artistes mineurs et les stagiaires ne bénéficient d'aucune protection institutionnelle en tant qu'« enfants et adolescents » et ne sont pas reconnus comme « travailleurs » en même temps.
Le cas récent d'une émission de variétés d'auditions annulée par MBN et KBS Japan en raison d'une controverse sur l'objectification sexuelle des enfants suggère un problème éthique que l'industrie néglige malgré le fait que nombre de ses idoles et stagiaires soient mineurs.
« K-Pop, Idols in Wonderland » est un reportage qui examine l'environnement et la structure dans lesquels travaillent les artistes qui ont été stagiaires depuis leur plus jeune âge, diagnostique des problèmes tels que le « système de formation des idoles » et les « contrats d'exclusivité », et recherche des alternatives pour une industrie durable.
À travers des entretiens avec plus de 40 personnes, dont des idoles, des stagiaires, des producteurs, des PDG d'agences, des critiques, des avocats, des membres de l'Assemblée nationale et des membres de la communauté de fans, la K-pop est explorée en profondeur sous différents angles.
Avant tout, les idoles elles-mêmes témoignent directement des contradictions et des absurdités qu'elles ont vécues au sein de l'industrie, révélant en détail les circonstances internes qui n'étaient pas faciles à comprendre.
Leurs voix s'élèvent pour protéger les droits humains des idoles et des stagiaires et pour démontrer ce qui est nécessaire pour mieux structurer l'industrie de la K-pop.
L'auteure Jeon Da-hyeon est une journaliste d'investigation qui a reçu le prix d'excellence dans la catégorie Vérité des Internet Newspaper Journalism Ethics Awards pour son enquête sur le changement présumé, par l'administration de Yoon Seok-yeol, du terminus de l'autoroute Séoul-Yangpyeong en 2023.
En 2024, le livre était basé sur le reportage « K-Pop : Idols in Wonderland », qui a remporté le Gold Remi Award dans la catégorie Divertissement interactif des nouveaux médias lors du 58e Festival international du film de Houston en 2025.
Même après la fin de la série, nous avons continué à faire des reportages et avons compilé les informations qui n'avaient pas été couvertes dans le reportage dans un livre.
Le texte est divisé en quatre parties.
〈Partie 1.
« Stagiaires : des enfants qui rêvent de devenir des idoles et tombent malades » aborde la réalité et les problèmes rencontrés par les stagiaires aujourd’hui.
〈Partie 2.
Dans « Idol : Un homme d’affaires qui a parié de l’argent, un artiste qui a parié sa vie », nous examinerons comment les contrats d’exclusivité problématiques pour les idoles sont réellement conclus et pourquoi les problèmes de règlement sont récurrents.
De plus, nous examinerons les problèmes de « viralité inversée » (où un groupe spécifique, tel qu'une entreprise, produit et diffuse intentionnellement du contenu négatif) et des commentaires malveillants qui ont un impact fatal sur les idoles.
〈Partie 3.
« Gaze : K-Pop Beyond Borders » présente les préoccupations et les critiques d'experts locaux concernant l'exportation du système de formation des idoles K-Pop à l'étranger et l'émergence d'idoles localisées.
〈Partie 4.
Dans « Alternatives : Pour une industrie durable », nous explorons des solutions alternatives pour surmonter les problèmes de la K-pop à travers des exemples nationaux et internationaux.
Dans l’« Annexe : Décryptage des clauses toxiques des contrats types », les clauses problématiques des contrats types sont analysées une par une avec des avocats, fournissant des informations et des conseils utiles aux autorités, aux aspirants artistes et aux parents.
Idoles : Le domaine le plus exclusif où les individus deviennent des marchandises
Un aperçu des coulisses de cette industrie tacitement acceptée.
« Les idoles constituent un domaine unique où les individus deviennent des produits. »
Il n'est pas exagéré de dire qu'il n'existe aucun autre secteur d'activité dans la société coréenne où les gens sont traités comme des marchandises à ce point.
Dans cette structure, les stagiaires mineurs et les idoles ne bénéficient d'aucune protection institutionnelle.
D'un point de vue juridique, cela n'a aucun sens, mais c'est toléré pour les idoles.
Les normes internationales relatives au travail des enfants constituent également une exception.
L'absence même des garanties les plus élémentaires permet la marchandisation violente des enfants.
« C’est un secteur où les idoles n’ont absolument pas d’autre choix que de devenir “乙”. » _Page 88
Aujourd'hui, d'innombrables jeunes apprentis s'entraînent d'arrache-pied pour devenir des idoles.
Dans ce processus, les violations des droits fondamentaux sont fréquentes.
Leur droit à l'éducation est bafoué : régimes extrêmes, entraînements excessifs et encadrement non éducatif nuisent à leur santé physique et mentale, et ils sont même incités à abandonner leurs études par leurs organismes, mais aucun système n'est en place pour les protéger efficacement.
Comme l'âge des stagiaires diminue, certains n'ayant que neuf ans, il existe un besoin urgent d'un système et d'une culture capables de protéger ces stagiaires et de leur fournir un encadrement pédagogique.
Dans « K-Pop, Idols in Wonderland », cette réalité est racontée de manière saisissante à travers les voix des stagiaires et des idoles.
Les anciennes idoles Heo Yu-jeong (anciennement de Danbalmuri), Noh Hye-ran (anciennement de Brave Girls) et le professeur Son Il-rak, le père de Son Dong-woon de Highlight, témoignent de la réalité à laquelle sont confrontées les idoles et les stagiaires et expliquent en détail ce dont ils ont besoin.
Il comprend également des témoignages de professeurs d'académie qui forment de jeunes idoles en devenir, offrant un diagnostic détaillé de l'état actuel du marché de la formation des jeunes talents.
Même s'ils traversent la vie difficile d'un stagiaire et font leurs débuts en tant qu'idole, les artistes restent structurellement dans une position subordonnée à leur agence.
Actuellement, on investit au moins 2 à 3 milliards de wons pour créer un groupe d'idoles digne de ce nom.
La réalité, c'est que les soi-disant hommes d'affaires risquent leur « argent », tandis que les idoles risquent leur « vie ».
Des dizaines d'équipes font leurs débuts et disparaissent silencieusement chaque année, mais des hommes d'affaires se lancent dans la production d'idoles avec l'espoir de réaliser des profits importants.
Les artistes supportent tout le poids des problèmes structurels des entreprises à haut risque et à haut rendement, caractérisées par une faible stabilité et l'absence de système clair.
L'ouvrage examine en détail les contrats d'exclusivité des idoles et les questions de règlement à l'amiable avec un avocat spécialisé.
L'avocat Jeong Ji-seok souligne que le contrat entre l'agence et l'idole peut être considéré comme une sorte de « relation de partenariat », et que l'agence est injuste en récupérant l'investissement avant de distribuer l'argent du règlement, ainsi que l'irrationalité du contrat standard.
De plus, dans une structure où l'agence a le pouvoir absolu lors de la signature d'un contrat, la société propose des clauses défavorables à l'idole dans un « accord complémentaire » en plus du contrat standard.
Dans l’« Annexe : Décryptage des clauses toxiques des contrats types », l’avocat Noh Jong-eon identifie un par un les problèmes des contrats types et explique comment ils devraient être modifiés.
Nous nous penchons également sur les problèmes comptables chroniques de l'industrie du divertissement, qui sont tout aussi chroniques que les problèmes contractuels.
Nous examinons les causes de cette absurdité en analysant les témoignages d'idoles ayant réellement connu des problèmes de règlement et la jurisprudence y afférente.
Ce qui fait souffrir les idoles, ce ne sont pas seulement les problèmes contractuels, mais aussi le phénomène récent de viralité inversée et les commentaires malveillants.
Nous abordons ici la situation actuelle et les alternatives à travers une interview avec les Timbernees, fans de New Jeans, et Park Song-ah, critique de la culture pop.
L'ancien auteur d'articles sur les idoles, Bang Min-soo (anciennement de Teen Top), explique en détail, d'après sa propre expérience, ce qui fait souffrir les idoles.
Les contradictions du système de formation des idoles de K-pop vues de l'étranger
La Suède et le Japon, puissances musicales influentes, se tournent vers des alternatives industrielles durables.
Aujourd'hui, la K-pop ne se contente plus de faire progresser ses idoles à l'étranger, mais va jusqu'à créer directement des idoles à l'étranger grâce à un système de formation unique.
Les groupes d'idoles localisés KATSEYE et GIRLSET ont fait leur apparition, et un programme d'auditions pour le groupe latino-américain SANTOS BRAVOS a également été dévoilé.
Bien que le marché des idoles localisées à l'étranger soit en plein essor, les producteurs et les responsables locaux s'interrogent à ce sujet.
Compte tenu des différences culturelles et institutionnelles, il est douteux qu'un système qui réprime l'autonomie individuelle et qui risque de porter atteinte au droit à la santé et à l'éducation puisse être intégré dans l'environnement local.
Dans « K-Pop, des idoles au pays des merveilles », nous entendons des producteurs, des compositeurs, des spécialistes de la K-Pop, des propriétaires de studios de danse et d'anciens stagiaires étrangers afin d'examiner pourquoi le système de formation des idoles de la K-Pop n'est pas adapté à l'environnement local et quels efforts sont nécessaires pour y remédier.
Par ailleurs, de nombreuses chansons K-pop récentes sont créées par des compositeurs suédois.
Nous allons découvrir comment cette tendance est apparue, pourquoi ils préfèrent la K-pop et ce qu'ils en pensent.
De plus, l'histoire d'EXP EDITION, le premier groupe d'idoles K-pop entièrement composé d'artistes étrangers, offre de nombreuses perspectives pour l'exportation des systèmes de formation.
Ainsi, cet ouvrage se concentre sur les problèmes du système de formation des idoles, en identifie les causes profondes et propose la mise en place d'une infrastructure K-pop comme alternative.
À cette fin, nous cherchons à tirer des enseignements des exemples de la Suède et du Japon, pays dotés d'industries musicales et de fondements culturels solides.
L'auteur a personnellement couvert les principaux festivals de musique, spectacles et programmes éducatifs dans les deux pays et a constaté que les deux pays disposent d'une infrastructure publique permettant aux enfants et aux adolescents d'accéder librement à la musique et de l'apprendre.
De plus, nous examinons diverses tentatives visant à établir une telle fondation au niveau national.
Par exemple, il explique qu'en surveillant l'ouverture des lycées K-pop et les politiques de la SM Universe Academy, nous devrions être en mesure d'offrir aux enfants et aux adolescents qui admirent la K-pop diverses voies liées à ce genre musical, et pas seulement au métier d'idole.
Elle souligne la nécessité d'évoluer vers un marché plus sain en autorisant des tentatives diversifiées plutôt que de s'en tenir à la formule conventionnelle et établie du succès, et en accordant aux idoles une plus grande autonomie artistique.
À cette fin, le soutien industriel du gouvernement est également important, comme l'ont souligné des acteurs du secteur.
Le livre révèle que le monde politique est également conscient du problème du traitement des stagiaires et des idoles de la K-pop et qu'il déploie divers efforts.
Le député Kim Jae-won, ancien chanteur connu sous le nom de « Lia », partage ses réflexions sur la direction que devraient prendre l'industrie et la politique pour créer un écosystème K-pop sain.
À travers des entretiens avec des responsables du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme soucieux des droits humains des idoles et des stagiaires ainsi que de la diversité du secteur, et grâce à sa participation à des séminaires universitaires sur la K-pop, l'auteur exhorte la société et les autorités à prendre des mesures pour faire de la K-pop une culture dont nous puissions être véritablement fiers.
« K-Pop, des idoles au pays des merveilles » éveille la curiosité des lecteurs pour les rouages de la K-Pop et propose des pistes importantes pour une industrie durable.
Pour que la K-pop puisse évoluer de manière durable, nous devons créer un environnement où les artistes puissent s'épanouir et non être consommés.
À cette fin, nous avons cherché à réfuter l'idée que l'immense industrie de la K-pop est uniquement perçue à travers le prisme de l'argent, et nous avons recueilli les témoignages de véritables acteurs du secteur.
La perception du public, des professionnels du secteur, des fans et des idoles elles-mêmes doit également changer.
Lorsque les systèmes, les lois et même la culture évoluent, la K-pop peut devenir une meilleure industrie et une culture dont on peut être fier.
Pages 260-261
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 10 septembre 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 284 pages | 127 × 200 × 20 mm
- ISBN13 : 9791173323386
- ISBN10 : 1173323384
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