
100 questions et 101 réponses sur les conflits en classe
Description
Introduction au livre
『100 Questions et 101 Réponses sur les conflits en classe』 est un livre qui résume le contenu publié en série de 2003 à 2006 et traite de situations qui se produisent dans la vie quotidienne mais qui sont difficiles à juger, divisées en trois catégories.
Pour chaque scène, les réponses de deux ou trois enseignants aux approches différentes sont présentées côte à côte afin d'éviter que la méthode de traitement de la situation ne devienne routinière.
Il n'existe pas de réponse unique en matière de réponse éducative, et afin de mettre en garde contre un apprentissage hâtif axé sur la performance, l'approche fondée sur le principe « soyez patient et attendez » est privilégiée plutôt que des solutions d'urgence spécifiques.
L'attitude de l'enseignant, qui consiste à accueillir les enfants avec empathie et à les soutenir, se reflète de manière constante dans tous les livres.
Pour chaque scène, les réponses de deux ou trois enseignants aux approches différentes sont présentées côte à côte afin d'éviter que la méthode de traitement de la situation ne devienne routinière.
Il n'existe pas de réponse unique en matière de réponse éducative, et afin de mettre en garde contre un apprentissage hâtif axé sur la performance, l'approche fondée sur le principe « soyez patient et attendez » est privilégiée plutôt que des solutions d'urgence spécifiques.
L'attitude de l'enseignant, qui consiste à accueillir les enfants avec empathie et à les soutenir, se reflète de manière constante dans tous les livres.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
Partie 1 Entre l'enseignant et l'élève
Je tiens mon professeur principal pour acquis et je ne l'écoute pas.
Une jeune et menue institutrice, les enfants la tiennent pour acquise.
Les cours sont vraiment difficiles parce que nous ne nous entendons pas bien.
Comment gérer un enfant qui insulte le professeur et qui « mord » ?
Les enfants n'arrêtent pas de me demander : « Juste cette fois. »
Est-il juste d'accorder une compensation matérielle aux enfants ?
Les enfants se plaignent de discrimination, affirmant que seuls les enfants à problèmes sont protégés.
La moitié des élèves ont des différends avec un professeur d'une matière en particulier.
Ces garçons sèment la pagaille pendant les heures de travail du professeur remplaçant.
Partie 2 : Situation problématique de désadaptation
Un farceur invétéré, rien de ce qu'il dit ne fonctionne.
Il y a un enfant qui est toujours en retard et absent.
Je n'arrive pas à sortir d'un roman fantastique
L'enfant traîne toujours autour du bureau du professeur.
Manquant de motivation, devrais-je simplement laisser tomber ?
Il préférerait me demander de le « couper ».
L'obsession pour les célébrités est excessive.
Un enfant qui saute sans cesse rend l'atmosphère de la classe perturbante.
L'enfant erre seul.
Je ne veux pas faire d'activités de groupe ensemble.
Partie 3 : Entre étudiants
Que dois-je faire concernant l'enfant victime de harcèlement ?
J'ai choisi un délégué de classe juste pour le plaisir.
Les enfants détestent leur délégué de classe apathique.
Le vol en classe est vraiment difficile.
Un élève inadapté a été transféré dans notre école.
Un enfant de la classe traîne avec les « Sœurs Joueuses ».
Il y a beaucoup de conflits entre les groupes en classe.
Deux étudiantes sont en pleine altercation.
La moitié des enfants ont des difficultés avec le retour des élèves.
Je tiens mon professeur principal pour acquis et je ne l'écoute pas.
Une jeune et menue institutrice, les enfants la tiennent pour acquise.
Les cours sont vraiment difficiles parce que nous ne nous entendons pas bien.
Comment gérer un enfant qui insulte le professeur et qui « mord » ?
Les enfants n'arrêtent pas de me demander : « Juste cette fois. »
Est-il juste d'accorder une compensation matérielle aux enfants ?
Les enfants se plaignent de discrimination, affirmant que seuls les enfants à problèmes sont protégés.
La moitié des élèves ont des différends avec un professeur d'une matière en particulier.
Ces garçons sèment la pagaille pendant les heures de travail du professeur remplaçant.
Partie 2 : Situation problématique de désadaptation
Un farceur invétéré, rien de ce qu'il dit ne fonctionne.
Il y a un enfant qui est toujours en retard et absent.
Je n'arrive pas à sortir d'un roman fantastique
L'enfant traîne toujours autour du bureau du professeur.
Manquant de motivation, devrais-je simplement laisser tomber ?
Il préférerait me demander de le « couper ».
L'obsession pour les célébrités est excessive.
Un enfant qui saute sans cesse rend l'atmosphère de la classe perturbante.
L'enfant erre seul.
Je ne veux pas faire d'activités de groupe ensemble.
Partie 3 : Entre étudiants
Que dois-je faire concernant l'enfant victime de harcèlement ?
J'ai choisi un délégué de classe juste pour le plaisir.
Les enfants détestent leur délégué de classe apathique.
Le vol en classe est vraiment difficile.
Un élève inadapté a été transféré dans notre école.
Un enfant de la classe traîne avec les « Sœurs Joueuses ».
Il y a beaucoup de conflits entre les groupes en classe.
Deux étudiantes sont en pleine altercation.
La moitié des enfants ont des difficultés avec le retour des élèves.
Dans le livre
Q.
Comment gérer un enfant qui insulte son professeur et qui est « une vraie peste » ?
Je suis une enseignante qui donne des cours à des élèves de première année de lycée.
L'enfant qui était toujours distrait en classe se remettait à plaisanter et à faire des blagues.
Même si je l'avais prévenu, il était toujours sur son téléphone et parlait à d'autres enfants, alors je lui ai dit de prendre son téléphone et de s'avancer.
Mais il hésita, l'air agacé, alors je l'ai de nouveau pressé d'entrer.
Puis il pose son téléphone sur le bureau et se retourne en disant « Putain ».
Pendant un instant, j'ai eu un trou de mémoire.
Je me suis dit que je ne pouvais pas laisser tomber, puisque tous les enfants regardaient, mais j'étais tellement gênée que j'ai dû les renvoyer à leurs places.
J'ai encore du mal à savoir comment gérer cet incident.
Je n'ai même pas pu dormir pendant plusieurs jours.
UN.
Voyez cela comme une opportunité de vous entraîner.
Comment dois-je réagir pour avoir un « cheveu faible » ?
Vous pouvez lancer des attaques indiscriminées (« Tu es fou, tu veux mourir ? ») ou utiliser une voix basse pour critiquer de manière pointilleuse (« Je vais te montrer que tu as tort »).
Interrompez le cours un instant et faites silence (« Réfléchissez par vous-mêmes.
Vous pouvez les menacer en utilisant votre pouvoir de classe (« Je ne peux pas enseigner parce que je suis un saint, alors débrouillez-vous ! »), le dire à l'enseignant, ou appeler leurs parents (« Comment avez-vous éduqué vos enfants ? »).
L'important, c'est que quelle que soit la méthode utilisée, elle soit efficace sur le plan pédagogique.
Cependant, ces méthodes sont susceptibles d'avoir des effets contre-productifs.
À moins d'avoir un très mauvais professeur, les enfants ne planifient jamais ce genre de situations intentionnellement.
Il est important de garder à l'esprit que la plupart des erreurs sont accidentelles et impulsives.
Alors, comment je m'en sors maintenant ?
En fait, même maintenant, j'ai la tête qui tourne.
Cela s'est passé à la cafétéria avant-hier.
« Pourquoi tu ne fais pas la queue ? Va au fond ! » ai-je dit, et il a répondu « Putain, je ne mange pas » et a quitté la cafétéria.
Tapez l'arrière de la tête de cet enfant et dites : « Quoi ? Tu ne manges pas ? Tu t'amuses, c'est tout. »
« Sam, il y a une nutritionniste dans la classe, alors viens écouter ! » cria-t-il.
J'étais anxieuse à l'idée de savoir s'il viendrait ou non, et puis il est entré et a dit : « J'ai un caractère colérique et je ne le contrôle pas bien. »
Moi aussi, « D'accord, chérie. »
Il a conclu en disant : « Mangez des aliments nutritifs. »
J'ai du mal à empêcher ma tête de tourner.
Quand cette lutte prendra-t-elle fin ? Je ne pense pas qu'elle prendra jamais fin.
Reconnaître cela semble être la première étape pour pouvoir accepter un tel incident avec détachement. (Park Chun-ae, enseignante au collège Geumdang de Gwangju)
Comment gérer un enfant qui insulte son professeur et qui est « une vraie peste » ?
Je suis une enseignante qui donne des cours à des élèves de première année de lycée.
L'enfant qui était toujours distrait en classe se remettait à plaisanter et à faire des blagues.
Même si je l'avais prévenu, il était toujours sur son téléphone et parlait à d'autres enfants, alors je lui ai dit de prendre son téléphone et de s'avancer.
Mais il hésita, l'air agacé, alors je l'ai de nouveau pressé d'entrer.
Puis il pose son téléphone sur le bureau et se retourne en disant « Putain ».
Pendant un instant, j'ai eu un trou de mémoire.
Je me suis dit que je ne pouvais pas laisser tomber, puisque tous les enfants regardaient, mais j'étais tellement gênée que j'ai dû les renvoyer à leurs places.
J'ai encore du mal à savoir comment gérer cet incident.
Je n'ai même pas pu dormir pendant plusieurs jours.
UN.
Voyez cela comme une opportunité de vous entraîner.
Comment dois-je réagir pour avoir un « cheveu faible » ?
Vous pouvez lancer des attaques indiscriminées (« Tu es fou, tu veux mourir ? ») ou utiliser une voix basse pour critiquer de manière pointilleuse (« Je vais te montrer que tu as tort »).
Interrompez le cours un instant et faites silence (« Réfléchissez par vous-mêmes.
Vous pouvez les menacer en utilisant votre pouvoir de classe (« Je ne peux pas enseigner parce que je suis un saint, alors débrouillez-vous ! »), le dire à l'enseignant, ou appeler leurs parents (« Comment avez-vous éduqué vos enfants ? »).
L'important, c'est que quelle que soit la méthode utilisée, elle soit efficace sur le plan pédagogique.
Cependant, ces méthodes sont susceptibles d'avoir des effets contre-productifs.
À moins d'avoir un très mauvais professeur, les enfants ne planifient jamais ce genre de situations intentionnellement.
Il est important de garder à l'esprit que la plupart des erreurs sont accidentelles et impulsives.
Alors, comment je m'en sors maintenant ?
En fait, même maintenant, j'ai la tête qui tourne.
Cela s'est passé à la cafétéria avant-hier.
« Pourquoi tu ne fais pas la queue ? Va au fond ! » ai-je dit, et il a répondu « Putain, je ne mange pas » et a quitté la cafétéria.
Tapez l'arrière de la tête de cet enfant et dites : « Quoi ? Tu ne manges pas ? Tu t'amuses, c'est tout. »
« Sam, il y a une nutritionniste dans la classe, alors viens écouter ! » cria-t-il.
J'étais anxieuse à l'idée de savoir s'il viendrait ou non, et puis il est entré et a dit : « J'ai un caractère colérique et je ne le contrôle pas bien. »
Moi aussi, « D'accord, chérie. »
Il a conclu en disant : « Mangez des aliments nutritifs. »
J'ai du mal à empêcher ma tête de tourner.
Quand cette lutte prendra-t-elle fin ? Je ne pense pas qu'elle prendra jamais fin.
Reconnaître cela semble être la première étape pour pouvoir accepter un tel incident avec détachement. (Park Chun-ae, enseignante au collège Geumdang de Gwangju)
---p.
31~34
31~34
Avis de l'éditeur
Apprendre et partager, l'éducation pour tous
Bien que nous soyons encore confrontés à de nombreux défis, notre système éducatif progresse tant au niveau de l'organisation que du contenu.
Grâce aux recherches et à la pratique continues des enseignants de terrain, une grande quantité de matériel pédagogique est accumulée.
Pourtant, si l'on examine notre secteur de l'édition scolaire, il est difficile d'en trouver la moindre trace.
Il existe peu d'ouvrages qui rendent compte directement des résultats d'activités éducatives menées auprès d'enfants, dans le langage littéral d'enseignants vivants.
Je crois que nous avons besoin de quelque chose qui puisse à la fois organiser les pratiques des enseignants et aider les autres enseignants à progresser.
Les enseignants apprennent, évoluent et partagent constamment.
Peu importe à quel point le monde devient compétitif et à quel point le capital aveugle, il existe des valeurs fondamentales en matière d'éducation qui ne peuvent être abandonnées.
Il s’agit d’« apprendre » et de « partager ».
Si l'éducation ne consiste pas à apprendre et à partager pour être autonome et bien vivre ensemble, alors le véritable sens de l'éducation risque de disparaître.
Notre système éducatif vise à offrir « une éducation pour tous », et nous avons pour objectif de compiler une série d'expériences pédagogiques d'enseignants, auparavant abordées uniquement au niveau individuel.
Notre objectif est de créer un ouvrage qui évolue avec d'autres enseignants grâce au partage des résultats.
Je veux saisir l'avenir que les enseignants construisent en silence dans ce monde difficile.
« La série est
Le savoir-faire des enseignants, jusqu'alors transmis uniquement par l'expérience personnelle, a été compilé dans un livre.
C'est un livre qui s'enrichit collectivement grâce au partage avec d'autres enseignants.
Non pas le langage des chercheurs sur l'estrade qui n'ont aucune expérience de terrain
Les résultats des activités éducatives menées directement avec les enfants sont présentés sous la forme d'un témoignage vivant et empirique de l'enseignant.
L'amélioration qualitative de l'éducation ne pourra jamais surpasser la qualité des enseignants,
Je crois que cela contribuera à restaurer l'authenticité de l'éducation.
"
Bien que nous soyons encore confrontés à de nombreux défis, notre système éducatif progresse tant au niveau de l'organisation que du contenu.
Grâce aux recherches et à la pratique continues des enseignants de terrain, une grande quantité de matériel pédagogique est accumulée.
Pourtant, si l'on examine notre secteur de l'édition scolaire, il est difficile d'en trouver la moindre trace.
Il existe peu d'ouvrages qui rendent compte directement des résultats d'activités éducatives menées auprès d'enfants, dans le langage littéral d'enseignants vivants.
Je crois que nous avons besoin de quelque chose qui puisse à la fois organiser les pratiques des enseignants et aider les autres enseignants à progresser.
Les enseignants apprennent, évoluent et partagent constamment.
Peu importe à quel point le monde devient compétitif et à quel point le capital aveugle, il existe des valeurs fondamentales en matière d'éducation qui ne peuvent être abandonnées.
Il s’agit d’« apprendre » et de « partager ».
Si l'éducation ne consiste pas à apprendre et à partager pour être autonome et bien vivre ensemble, alors le véritable sens de l'éducation risque de disparaître.
Notre système éducatif vise à offrir « une éducation pour tous », et nous avons pour objectif de compiler une série d'expériences pédagogiques d'enseignants, auparavant abordées uniquement au niveau individuel.
Notre objectif est de créer un ouvrage qui évolue avec d'autres enseignants grâce au partage des résultats.
Je veux saisir l'avenir que les enseignants construisent en silence dans ce monde difficile.
« La série est
Le savoir-faire des enseignants, jusqu'alors transmis uniquement par l'expérience personnelle, a été compilé dans un livre.
C'est un livre qui s'enrichit collectivement grâce au partage avec d'autres enseignants.
Non pas le langage des chercheurs sur l'estrade qui n'ont aucune expérience de terrain
Les résultats des activités éducatives menées directement avec les enfants sont présentés sous la forme d'un témoignage vivant et empirique de l'enseignant.
L'amélioration qualitative de l'éducation ne pourra jamais surpasser la qualité des enseignants,
Je crois que cela contribuera à restaurer l'authenticité de l'éducation.
"
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 3 mars 2008
Nombre de pages, poids, dimensions : 175 pages | 214 g | 128 × 188 × 20 mm
- ISBN13 : 9788980406371
- ISBN10 : 8980406371
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Langue coréenne
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