
Déchaîné
Description
Introduction au livre
La réponse n'est plus « mise à niveau » mais « redéfinition » !
Au lieu de réfléchir à ce qu'il faut « compléter », réfléchissez à ce qui existe « déjà » et à la façon d'en faire une « arme » !
À une époque de bouleversements imprévisibles, le plus dangereux est de s'accrocher aux recettes du succès d'antan.
À une époque où les tendances évoluent rapidement et où des informations certaines hier deviennent erronées aujourd'hui, s'adapter inconditionnellement aux changements et à la croissance qu'exige la société n'est pas seulement irréaliste, mais ne peut pas non plus conduire à une véritable compétitivité.
L'auteur, qui travaille comme responsable des solutions clients chez Google et est le leader le plus recherché par les PDG en Corée, suggère que l'arme de croissance nécessaire à l'heure actuelle n'est pas d'essayer de créer ou d'acquérir quelque chose de nouveau que vous ne possédez pas, mais de découvrir de nouvelles possibilités en réexaminant et en redéfinissant ce que vous avez déjà.
Cela offrira des perspectives uniques et précieuses à tous ceux qui rencontrent des difficultés en matière de croissance et de compétitivité.
Au lieu de réfléchir à ce qu'il faut « compléter », réfléchissez à ce qui existe « déjà » et à la façon d'en faire une « arme » !
À une époque de bouleversements imprévisibles, le plus dangereux est de s'accrocher aux recettes du succès d'antan.
À une époque où les tendances évoluent rapidement et où des informations certaines hier deviennent erronées aujourd'hui, s'adapter inconditionnellement aux changements et à la croissance qu'exige la société n'est pas seulement irréaliste, mais ne peut pas non plus conduire à une véritable compétitivité.
L'auteur, qui travaille comme responsable des solutions clients chez Google et est le leader le plus recherché par les PDG en Corée, suggère que l'arme de croissance nécessaire à l'heure actuelle n'est pas d'essayer de créer ou d'acquérir quelque chose de nouveau que vous ne possédez pas, mais de découvrir de nouvelles possibilités en réexaminant et en redéfinissant ce que vous avez déjà.
Cela offrira des perspectives uniques et précieuses à tous ceux qui rencontrent des difficultés en matière de croissance et de compétitivité.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
prologue
Une expérience unique appelée « Libérez votre potentiel » qui changera votre quotidien, votre travail et le monde.
Chapitre 1 : Libéré : Une nouvelle perspective créant des opportunités sans précédent
01 Découvrez toutes les possibilités du monde avec Unleash
Le secret pour transformer même mes faiblesses en potentiel
La réponse n'est pas « mise à niveau », mais « redéfinition ».
La lentille dont nous avons désespérément besoin en ces temps turbulents
02 Êtes-vous une personne qui libère son potentiel ?
Si vous voulez relever des défis sans limites
À quelle bête suis-je en train de tenir ?
Chapitre 02 Qu'est-ce qui différencie les personnes déchaînées ?
03 Unrun and Rerun - Le premier secret de Unleash
Ce que les adeptes du MBTI et les vieux schnocks ont en commun
Oubliez vos idées préconçues et recommencez à apprendre à partir de zéro.
Pourquoi la patience est-elle nécessaire pour accepter l'ambiguïté ?
04 Manuel magnétique haute résolution - Le deuxième secret d'Unleash
Si vous ne pouvez pas réussir comme Kim Tae-hee, réussissez comme Yoon Yeo-jeong.
À vous qui êtes frustrés de ne pas avoir de potentiel
Quand je me lâche, je vois mes concurrents.
05 Positivité et optimisme - Le troisième secret d'Unleash
Plus nous accumulons de données, plus nous devenons positifs.
Réalisez-le vs.
Une personne qui empêche les choses de se produire
Libérez le pouvoir de la positivité et de l'optimisme pour accomplir vos tâches.
06 Étape 4 Libérez votre pensée - Le quatrième secret de la libération
Étape 1 : Décomposition | Identifier le problème principal
Étape 2 : Structuration | Listez toutes les méthodes sans duplication ni omission.
Étape 3 : Prioriser | Allouer efficacement les ressources et les idées
Étape 4 : Approfondissement | Le plan de mise en œuvre spécifique doit être convivial.
Appliquer la pensée débridée à des problèmes du monde réel
Quelle que soit la difficulté du problème, tout commence par la première étape.
Chapitre 3 : Comment le lâcher-prise nous transforme
07 Faites en sorte que n'importe quel changement me soit favorable
Si vous « mettez à niveau » l'environnement, vous obtenez l'ancien type, et si vous le « redéfinissez », vous obtenez le nouveau type.
Les handicaps ne sont pas des faiblesses à surmonter, ce sont des forces.
L'ère de la 5C ouvre des perspectives infinies.
08 Créer une valeur sans précédent grâce à la libération des données
L'objectif ultime des entreprises passionnées par le développement de leurs propres plateformes
Les données proviennent de la modification de l'expérience client.
Au-delà de la simple maîtrise des données : libérer leur potentiel
09 Même les matériaux que tout le monde possède deviennent votre propre arme.
L'homme qui a remporté une médaille d'or sur YouTube, que tout le monde regarde
Comment intégrer la technologie aérienne à la vie quotidienne
Ces magnifiques technologies nous attendent.
Enseigner l'IA avec des machines capables d'apprendre
Des personnes qui créent une valeur sans précédent avec les technologies existantes
Chapitre 4 : Maintenant, je me libère
10 Si tu gardes l’étoile polaire dans ton cœur, tu verras le chemin.
L'étoile polaire n'est pas une destination, mais un guide.
Que se passe-t-il lorsque l'étoile polaire brille intensément ?
Comment garder le cap sur l'étoile polaire grâce à un plan sur 6 mois
11 méthodes de gestion du temps en 3D pour optimiser vos 24 heures
Maintenant, planifiez en 3D, pas en 2D.
Pourquoi « dès que vous avez le temps » peut être le secret de la réussite
Un plan bien conçu est efficace même s'il n'est pas mis en œuvre.
12 Comment les personnes compétentes écoutent-elles ?
Ce que toutes les personnes qui ont réussi et que j'ai rencontrées ont en commun
L'écoute est une attitude qui consiste à répondre, à poser des questions et à réfléchir.
Si vous voulez vous assurer que je suis une personne à l'écoute
13 Posez les meilleures questions pour obtenir les meilleures réponses
Formulez vos questions avec soin afin d'obtenir les réponses souhaitées.
Posez des questions simples pour obtenir des informations précises.
14 Volez hardiment, mais partagez largement.
Suivez les erreurs de votre mentor
Une personne qui n'a qu'une seule idée ne peut pas la partager.
15 Ce n'est pas une machine à remonter le temps qui change le passé, c'est Unleashed
As-tu sauté du lit sans hésiter aujourd'hui ?
C’est la résilience, et non la victoire mentale, qui nous mènera au succès.
Une expérience unique appelée « Libérez votre potentiel » qui changera votre quotidien, votre travail et le monde.
Chapitre 1 : Libéré : Une nouvelle perspective créant des opportunités sans précédent
01 Découvrez toutes les possibilités du monde avec Unleash
Le secret pour transformer même mes faiblesses en potentiel
La réponse n'est pas « mise à niveau », mais « redéfinition ».
La lentille dont nous avons désespérément besoin en ces temps turbulents
02 Êtes-vous une personne qui libère son potentiel ?
Si vous voulez relever des défis sans limites
À quelle bête suis-je en train de tenir ?
Chapitre 02 Qu'est-ce qui différencie les personnes déchaînées ?
03 Unrun and Rerun - Le premier secret de Unleash
Ce que les adeptes du MBTI et les vieux schnocks ont en commun
Oubliez vos idées préconçues et recommencez à apprendre à partir de zéro.
Pourquoi la patience est-elle nécessaire pour accepter l'ambiguïté ?
04 Manuel magnétique haute résolution - Le deuxième secret d'Unleash
Si vous ne pouvez pas réussir comme Kim Tae-hee, réussissez comme Yoon Yeo-jeong.
À vous qui êtes frustrés de ne pas avoir de potentiel
Quand je me lâche, je vois mes concurrents.
05 Positivité et optimisme - Le troisième secret d'Unleash
Plus nous accumulons de données, plus nous devenons positifs.
Réalisez-le vs.
Une personne qui empêche les choses de se produire
Libérez le pouvoir de la positivité et de l'optimisme pour accomplir vos tâches.
06 Étape 4 Libérez votre pensée - Le quatrième secret de la libération
Étape 1 : Décomposition | Identifier le problème principal
Étape 2 : Structuration | Listez toutes les méthodes sans duplication ni omission.
Étape 3 : Prioriser | Allouer efficacement les ressources et les idées
Étape 4 : Approfondissement | Le plan de mise en œuvre spécifique doit être convivial.
Appliquer la pensée débridée à des problèmes du monde réel
Quelle que soit la difficulté du problème, tout commence par la première étape.
Chapitre 3 : Comment le lâcher-prise nous transforme
07 Faites en sorte que n'importe quel changement me soit favorable
Si vous « mettez à niveau » l'environnement, vous obtenez l'ancien type, et si vous le « redéfinissez », vous obtenez le nouveau type.
Les handicaps ne sont pas des faiblesses à surmonter, ce sont des forces.
L'ère de la 5C ouvre des perspectives infinies.
08 Créer une valeur sans précédent grâce à la libération des données
L'objectif ultime des entreprises passionnées par le développement de leurs propres plateformes
Les données proviennent de la modification de l'expérience client.
Au-delà de la simple maîtrise des données : libérer leur potentiel
09 Même les matériaux que tout le monde possède deviennent votre propre arme.
L'homme qui a remporté une médaille d'or sur YouTube, que tout le monde regarde
Comment intégrer la technologie aérienne à la vie quotidienne
Ces magnifiques technologies nous attendent.
Enseigner l'IA avec des machines capables d'apprendre
Des personnes qui créent une valeur sans précédent avec les technologies existantes
Chapitre 4 : Maintenant, je me libère
10 Si tu gardes l’étoile polaire dans ton cœur, tu verras le chemin.
L'étoile polaire n'est pas une destination, mais un guide.
Que se passe-t-il lorsque l'étoile polaire brille intensément ?
Comment garder le cap sur l'étoile polaire grâce à un plan sur 6 mois
11 méthodes de gestion du temps en 3D pour optimiser vos 24 heures
Maintenant, planifiez en 3D, pas en 2D.
Pourquoi « dès que vous avez le temps » peut être le secret de la réussite
Un plan bien conçu est efficace même s'il n'est pas mis en œuvre.
12 Comment les personnes compétentes écoutent-elles ?
Ce que toutes les personnes qui ont réussi et que j'ai rencontrées ont en commun
L'écoute est une attitude qui consiste à répondre, à poser des questions et à réfléchir.
Si vous voulez vous assurer que je suis une personne à l'écoute
13 Posez les meilleures questions pour obtenir les meilleures réponses
Formulez vos questions avec soin afin d'obtenir les réponses souhaitées.
Posez des questions simples pour obtenir des informations précises.
14 Volez hardiment, mais partagez largement.
Suivez les erreurs de votre mentor
Une personne qui n'a qu'une seule idée ne peut pas la partager.
15 Ce n'est pas une machine à remonter le temps qui change le passé, c'est Unleashed
As-tu sauté du lit sans hésiter aujourd'hui ?
C’est la résilience, et non la victoire mentale, qui nous mènera au succès.
Image détaillée

Dans le livre
« Lâcher » signifie détacher un chien ou un animal sauvage, mais dans ce livre, ce terme est utilisé pour signifier libérer la possibilité et le potentiel de quelque chose.
On dit souvent que le potentiel et la possibilité sont « développés » plutôt que « libérés » lorsqu'on les démêle.
Cependant, les possibilités et le potentiel ne sont pas quelque chose de créé de toutes pièces ; ils existent déjà.
C'est simplement que je ne pouvais pas écrire librement car j'étais étroitement lié par des opinions négatives et des préjugés.
La possibilité et le potentiel existent partout, en chacun.
Unrise ne se contente pas de passer outre, mais redécouvre et redéfinit cette problématique.
De plus, plutôt que d'essayer de créer ou d'acquérir quelque chose de nouveau que je ne possède pas, « Unleash » consiste à démanteler et à réassembler ce que je possède déjà, redécouvrant ainsi des valeurs et des possibilités que personne n'avait vues auparavant.
--- p.006
Il m’arrive parfois de voir des gens réagir à une idée suggérée en disant : « Je n’y avais jamais pensé auparavant » ou « Je sais, car j’ai tout fait… »
Je comprends que l'objectif est de réduire les essais et les erreurs.
Mais l'idée que, parce que mon idée a échoué, vous échouerez forcément vous aussi, relève de l'entêtement et de la suffisance.
Ce serait une erreur de confondre ce type de pensée, qui freine une personne et l'empêche de se remettre en question, avec une véritable perspicacité.
D'un autre côté, ceux qui savent comment exploiter leur potentiel savent que, même avec une même idée, les résultats peuvent être complètement différents si le moment et le sujet de sa mise en pratique diffèrent.
Plutôt que de juger hâtivement si c'est possible ou non, nous vous donnerons des ailes et vous encouragerons à relever le défi.
Imaginez un peu.
Comment une telle personne influencerait-elle son entourage, que ce soit en tant que leader, enseignant, parent ou collègue ? Et qu’est-ce qui changerait pour moi personnellement si j’étais cette personne ?
--- p.038~039
Il ne s'agit pas de développer votre potentiel, de maximiser vos points forts et de compenser vos faiblesses.
Le seul moyen de redonner vie à une pastèque déshydratée et à ses feuilles extérieures flétries est de remonter le temps.
Donc, s'il est déshydraté, s'il est flétri, s'il est desséché, cuisinons-le de la manière qui convient le mieux à ses caractéristiques.
En ce sens, le potentiel et les possibilités dont je parle ne sont en aucun cas synonymes de forces et d'avantages.
Le potentiel et les possibilités ne résident pas seulement dans mes forces et mes avantages, mais dans tout ce que je possède.
Par conséquent, nous devons apprendre à considérer l'environnement, les outils, les informations, les matériaux, etc. comme de simples « caractéristiques » plutôt que de les juger arbitrairement comme des forces et des faiblesses, des avantages et des inconvénients.
--- p.066
« Pouvez-vous me dire quel est mon niveau de performance ? » Un membre de l'équipe me pose parfois cette question.
Seuls ceux qui souhaitent progresser peuvent poser de telles questions.
La plupart des gens sont satisfaits et soulagés d'avoir accompli leurs tâches à temps, mais certains vont plus loin et tentent de progresser grâce à leur travail.
Il s'agit de savoir que vous avez de plus grandes possibilités et un plus grand potentiel, que vous pouvez encore progresser.
Si j'insiste autant sur la positivité et l'optimisme, c'est parce que ces deux éléments sont absolument nécessaires à Unleash.
Unleash, c'est se libérer des stéréotypes et découvrir les possibilités et le potentiel qui existent déjà en vous grâce à une nouvelle perspective.
Il est donc primordial de ne pas douter de l'existence même de la possibilité et du potentiel.
--- p.089
En 2012, le Coréen-Américain Kim Yong a été nommé président de la Banque mondiale, devançant de sérieux candidats et créant la polémique.
Quelque temps plus tard, il a déclaré humblement lors d'une interview : « C'est quelque chose qui ne peut pas arriver à quelqu'un comme moi. »
…… …… Voici une anecdote racontée par une connaissance qui travaille dans un cabinet de chasseurs de têtes. Obama a rencontré Kim Yong lors d'un dîner après sa nomination et a déclaré : « J'ai été très surpris pendant l'entretien.
Il a déclaré : « De toutes les réponses que j’ai reçues d’innombrables candidats, celle-ci était la plus exquise », et il a tiré la langue.
Le fait que ma situation constitue un handicap ou non dépend entièrement de mon point de vue.
Même dans le cas de l'ancien président Kim Yong, si l'on s'attarde sur le mot « banque », le fait qu'il soit médecin pourrait sembler un handicap. Cependant, si l'on considère que la mission de l'organisation est d'éradiquer la pauvreté et de développer l'économie des pays les plus pauvres, cela peut en réalité constituer un atout.
On dit souvent que le potentiel et la possibilité sont « développés » plutôt que « libérés » lorsqu'on les démêle.
Cependant, les possibilités et le potentiel ne sont pas quelque chose de créé de toutes pièces ; ils existent déjà.
C'est simplement que je ne pouvais pas écrire librement car j'étais étroitement lié par des opinions négatives et des préjugés.
La possibilité et le potentiel existent partout, en chacun.
Unrise ne se contente pas de passer outre, mais redécouvre et redéfinit cette problématique.
De plus, plutôt que d'essayer de créer ou d'acquérir quelque chose de nouveau que je ne possède pas, « Unleash » consiste à démanteler et à réassembler ce que je possède déjà, redécouvrant ainsi des valeurs et des possibilités que personne n'avait vues auparavant.
--- p.006
Il m’arrive parfois de voir des gens réagir à une idée suggérée en disant : « Je n’y avais jamais pensé auparavant » ou « Je sais, car j’ai tout fait… »
Je comprends que l'objectif est de réduire les essais et les erreurs.
Mais l'idée que, parce que mon idée a échoué, vous échouerez forcément vous aussi, relève de l'entêtement et de la suffisance.
Ce serait une erreur de confondre ce type de pensée, qui freine une personne et l'empêche de se remettre en question, avec une véritable perspicacité.
D'un autre côté, ceux qui savent comment exploiter leur potentiel savent que, même avec une même idée, les résultats peuvent être complètement différents si le moment et le sujet de sa mise en pratique diffèrent.
Plutôt que de juger hâtivement si c'est possible ou non, nous vous donnerons des ailes et vous encouragerons à relever le défi.
Imaginez un peu.
Comment une telle personne influencerait-elle son entourage, que ce soit en tant que leader, enseignant, parent ou collègue ? Et qu’est-ce qui changerait pour moi personnellement si j’étais cette personne ?
--- p.038~039
Il ne s'agit pas de développer votre potentiel, de maximiser vos points forts et de compenser vos faiblesses.
Le seul moyen de redonner vie à une pastèque déshydratée et à ses feuilles extérieures flétries est de remonter le temps.
Donc, s'il est déshydraté, s'il est flétri, s'il est desséché, cuisinons-le de la manière qui convient le mieux à ses caractéristiques.
En ce sens, le potentiel et les possibilités dont je parle ne sont en aucun cas synonymes de forces et d'avantages.
Le potentiel et les possibilités ne résident pas seulement dans mes forces et mes avantages, mais dans tout ce que je possède.
Par conséquent, nous devons apprendre à considérer l'environnement, les outils, les informations, les matériaux, etc. comme de simples « caractéristiques » plutôt que de les juger arbitrairement comme des forces et des faiblesses, des avantages et des inconvénients.
--- p.066
« Pouvez-vous me dire quel est mon niveau de performance ? » Un membre de l'équipe me pose parfois cette question.
Seuls ceux qui souhaitent progresser peuvent poser de telles questions.
La plupart des gens sont satisfaits et soulagés d'avoir accompli leurs tâches à temps, mais certains vont plus loin et tentent de progresser grâce à leur travail.
Il s'agit de savoir que vous avez de plus grandes possibilités et un plus grand potentiel, que vous pouvez encore progresser.
Si j'insiste autant sur la positivité et l'optimisme, c'est parce que ces deux éléments sont absolument nécessaires à Unleash.
Unleash, c'est se libérer des stéréotypes et découvrir les possibilités et le potentiel qui existent déjà en vous grâce à une nouvelle perspective.
Il est donc primordial de ne pas douter de l'existence même de la possibilité et du potentiel.
--- p.089
En 2012, le Coréen-Américain Kim Yong a été nommé président de la Banque mondiale, devançant de sérieux candidats et créant la polémique.
Quelque temps plus tard, il a déclaré humblement lors d'une interview : « C'est quelque chose qui ne peut pas arriver à quelqu'un comme moi. »
…… …… Voici une anecdote racontée par une connaissance qui travaille dans un cabinet de chasseurs de têtes. Obama a rencontré Kim Yong lors d'un dîner après sa nomination et a déclaré : « J'ai été très surpris pendant l'entretien.
Il a déclaré : « De toutes les réponses que j’ai reçues d’innombrables candidats, celle-ci était la plus exquise », et il a tiré la langue.
Le fait que ma situation constitue un handicap ou non dépend entièrement de mon point de vue.
Même dans le cas de l'ancien président Kim Yong, si l'on s'attarde sur le mot « banque », le fait qu'il soit médecin pourrait sembler un handicap. Cependant, si l'on considère que la mission de l'organisation est d'éradiquer la pauvreté et de développer l'économie des pays les plus pauvres, cela peut en réalité constituer un atout.
--- p.131~132
Avis de l'éditeur
Cho Yong-min : Le dirigeant que les PDG sud-coréens souhaitent le plus rencontrer
Comment réagir efficacement face à l'avenir imprévisible qu'il nous présente ?
« N’essaie pas de devenir une meilleure personne. »
Il suffit de faire ressortir ce qui est déjà en vous !
Pour nous qui vivons à l'ère du VUCA (volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté), le chemin vers une vie réussie et épanouissante est plongé dans le chaos et impossible à prévoir.
Il fut un temps où l'on attendait avec impatience les réussites de ceux qui avaient prospéré grâce aux investissements boursiers et immobiliers, ce qui permettait de créer de nouveaux mythes. Cependant, face au refroidissement rapide du marché immobilier, à l'inflation, aux prix élevés et à l'instabilité qui en découle chez les investisseurs, il n'est plus possible de fonder tous ses espoirs sur les placements financiers.
En ces temps imprévisibles, de plus en plus de gens recherchent un nouveau sens à leur vie quotidienne et à leur travail à travers la « nouvelle vie », la « routine et le partage » et le « développement personnel ultime ».
Cependant, les normes et les talents tournés vers l'avenir requis par cette époque sont bien différents de ceux du passé.
Par le passé, nous avons essayé d'obtenir ce que nous n'avions pas et de combler ce qui nous manquait.
Plus de certifications, des diplômes supérieurs, des réseaux plus étendus, du matériel de pointe, les meilleures informations, etc.
Pour lui, je me suis efforcé du matin au soir de me perfectionner et de constituer un portefeuille diversifié.
Cependant, quels que soient le nombre de certifications et de diplômes que vous obtenez, ou le niveau de connaissances et de formation de pointe que vous possédez en matière de maintenance, ils peuvent facilement devenir inutiles face aux nouveaux changements et défis.
Plus cela se produit, plus nous ressentons nos propres lacunes au lieu d'abandonner et de nous accrocher à vouloir combler et changer davantage de choses.
C'est un cercle vicieux, et la frustration ne fait que s'accroître dans cette réalité insatisfaisante.
« Libérer » est l’alternative la plus sûre pour briser ce cercle vicieux.
Car au lieu d'essayer de créer ou d'acquérir quelque chose que je ne possède pas, je découvre de nouvelles possibilités en réexaminant et en redéfinissant ce que je possède déjà.
L'auteur Yongmin Cho, qui avait introduit des perspectives choquantes et nouvelles dans son premier livre, « Unbound », présente dans cet ouvrage le concept quelque peu inhabituel de « libération », offrant une méthodologie de résolution de problèmes plus profonde et plus pratique que « Unbound » n'avait pas su proposer.
Le développement personnel qui n'est rien d'autre que l'autosatisfaction
Pour ceux qui en ont assez de l'auto-exploitation sans fin
Stratégies d'auto-survie pratiques et durables
La définition du dictionnaire du mot « libérer » est de lâcher prise en desserrant ses liens.
Ce terme est principalement utilisé pour désigner le fait de détacher un chien ou une bête sauvage, mais ce que ce livre cherche à libérer par ce lâcher-prise, ce ne sont pas les bêtes sauvages, mais les possibilités et le potentiel d'un individu.
Unleash vise à redécouvrir et à redéfinir les possibilités et le potentiel qui existent partout et pour tous, sans pour autant les ignorer.
Cependant, cela diffère du message évident de « développer le potentiel, maximiser les forces et compenser les faiblesses », tel qu'il est exprimé dans le concept actuel.
Unleashed ne considère plus les handicaps et les lacunes comme des obstacles à surmonter.
Cela vous permet d'envisager votre situation, vos ressources, vos informations, vos outils, et même les problèmes auxquels vous êtes confrontés, sous un angle nouveau.
Elle redécouvre « 90 % des pommes perdues lors du typhon » comme « 10 % des pommes qui ont survécu au typhon », « la bière en canette écrasée par le tremblement de terre » comme « les héros qui ont combattu le tremblement de terre », et « la vente de produits de piété filiale » comme « de nouveaux canaux de promotion de produits ».
Si le développement personnel se rapproche davantage de l’« invention », qui vise à créer un potentiel que l’on ne possède pas, alors le lâcher-prise s’apparente plus à la « découverte », qui consiste à rechercher un potentiel dont on ignorait l’existence.
Si le développement personnel consiste à créer des possibilités « malgré » les circonstances défavorables, le lâcher-prise consiste à découvrir un nouveau potentiel « grâce » à ces mêmes circonstances défavorables.
Daniel Arsham, artiste aux multiples facettes, est daltonien.
Le daltonisme est un handicap fatal pour un artiste visuel, et ses réalisations peuvent être qualifiées de remarquables, accomplies « malgré » son daltonisme.
Cependant, du point de vue d'Unleash, cela est interprété différemment.
Pour quelqu'un comme Daniel Arsham, capable de se déchaîner, le daltonisme est une autre possibilité, un autre potentiel.
Il a pu créer son propre univers d'œuvres unique en utilisant des matériaux noirs et blancs tels que la chaux, l'obsidienne et les cendres volcaniques « grâce à » sa particularité d'être daltonien.
On peut facilement trouver de tels exemples non conventionnels autour de nous.
Si seulement vous aviez l'œil avisé pour le reconnaître.
L'auteur a rencontré ces personnes à plusieurs reprises et a pu achever ce livre après avoir exploré leurs secrets.
À partir de cas concrets et de données spécifiques, j'ai écrit sur les conditions de base requises pour Unleash, sur la manière de créer de la valeur grâce à Unleash et sur la façon dont Unleash peut être utilisé comme un outil de croissance pour découvrir vos propres possibilités et votre potentiel.
Grâce à cela, les lecteurs acquerront des connaissances variées sur la manière de résoudre les différents problèmes qu'ils rencontrent dans le monde réel, sur la façon dont Unleash peut transformer leur vie quotidienne et leur travail, et apprendront même à créer des innovations majeures.
« À mesure que les vagues de changement s’intensifient, nous ne devons plus nous accrocher aux succès du passé et devons changer notre façon de penser. »
Cessons d'essayer de nous remplir et de nous améliorer, et regardons plutôt à l'intérieur de nous-mêmes.
Et à travers ce nouveau prisme de la libération, examinons ce que j'ai maintenant, ce que je peux déconstruire et réassembler pour créer quelque chose de nouveau.
« Ce livre donnera aux lecteurs l’occasion de découvrir de nouvelles possibilités et un potentiel insoupçonné dans tout ce que je tiens entre mes mains. »
Comment Unleash résout-il les problèmes que je rencontre ?
Pourrait-elle devenir un outil de croissance future vous aidant à découvrir votre propre potentiel et vos possibilités ?
Après avoir bien compris le concept de « libération », nous verrons en détail comment résoudre divers problèmes auxquels nous sommes confrontés dans la réalité grâce à cette « libération » et comment l'utiliser efficacement comme un levier de croissance.
S’appuyant sur les nombreuses questions posées par le public et les lecteurs, cet ouvrage propose des solutions pratiques capables de transformer la vie personnelle, le travail, voire le monde.
Le mot-clé le plus important et fondamental parmi eux est le pouvoir de saisir « l’essence ».
L'auteur appelle cela l'« étoile polaire », qui n'est pas un objectif précis à poursuivre, mais plutôt la bonne direction à suivre.
L'étoile polaire brille à jamais, guidant toute notre vie dans une seule direction.
En ce sens, pour quelqu'un qui a une étoile polaire, il n'y a pas de succès qui découle du simple fait de surmonter l'échec.
Cependant, la notion d'échec n'existe pas en soi ; il n'y a que des cas où le cap doit être légèrement ajusté au cours du long voyage vers l'étoile polaire.
L'auteur utilise son propre cas pour expliquer comment éviter de perdre de vue la lumière de l'étoile polaire grâce à un plan sur six mois.
Nous présentons des méthodes spécifiques pour y parvenir, telles que des techniques de gestion du temps en 3D qui permettent d'exploiter pleinement le cycle de 24 heures, des compétences d'écoute communes aux personnes qui réussissent et des méthodes de questionnement soigneusement conçues pour obtenir les meilleures réponses.
Même si vous devez vous lever du lit tous les soirs à cause d'erreurs et d'échecs, petits ou grands, la capacité à se relever de ces échecs et à aller de l'avant peut aussi s'appeler « Libérer ».
Lorsque vous rejetez les jugements hâtifs de votre entourage qui affirment que quelque chose est impossible à faire pour quiconque ou que vous ne pouvez pas le faire, que vous considérez tout ce que vous possédez sous un angle nouveau, et que vous utilisez toutes vos expériences et vos échecs passés comme un tremplin vers le succès et les transformez en vos propres armes, votre résilience grandira.
L'auteur confie qu'après avoir donné un coup de pied dans la couverture, il éprouve un soulagement immense, le sentiment d'avoir vécu une journée intense, riche en défis. Aussi, demain, il recommencera à donner un coup de pied dans la couverture sans hésiter.
« Dans le monde d’aujourd’hui, où de nouveaux domaines et de nouveaux emplois émergent constamment, ce que je peux faire demain est plus important que ce que j’ai accompli hier. »
Nous vivons à une époque où le nouveau critère de réussite est la capacité à se libérer pleinement de ses contraintes, affranchi des spécifications ou des parcours obsolètes.
Nous allons maintenant faire quelque chose que personne n'a jamais fait auparavant, quelque chose qui n'a jamais existé auparavant.
« J’espère sincèrement que où que vous soyez, quand vous le ferez et quoi que vous fassiez, ce sera un défi passionnant, et qu’Unleash sera une arme puissante et efficace pour y parvenir. »
Comment réagir efficacement face à l'avenir imprévisible qu'il nous présente ?
« N’essaie pas de devenir une meilleure personne. »
Il suffit de faire ressortir ce qui est déjà en vous !
Pour nous qui vivons à l'ère du VUCA (volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté), le chemin vers une vie réussie et épanouissante est plongé dans le chaos et impossible à prévoir.
Il fut un temps où l'on attendait avec impatience les réussites de ceux qui avaient prospéré grâce aux investissements boursiers et immobiliers, ce qui permettait de créer de nouveaux mythes. Cependant, face au refroidissement rapide du marché immobilier, à l'inflation, aux prix élevés et à l'instabilité qui en découle chez les investisseurs, il n'est plus possible de fonder tous ses espoirs sur les placements financiers.
En ces temps imprévisibles, de plus en plus de gens recherchent un nouveau sens à leur vie quotidienne et à leur travail à travers la « nouvelle vie », la « routine et le partage » et le « développement personnel ultime ».
Cependant, les normes et les talents tournés vers l'avenir requis par cette époque sont bien différents de ceux du passé.
Par le passé, nous avons essayé d'obtenir ce que nous n'avions pas et de combler ce qui nous manquait.
Plus de certifications, des diplômes supérieurs, des réseaux plus étendus, du matériel de pointe, les meilleures informations, etc.
Pour lui, je me suis efforcé du matin au soir de me perfectionner et de constituer un portefeuille diversifié.
Cependant, quels que soient le nombre de certifications et de diplômes que vous obtenez, ou le niveau de connaissances et de formation de pointe que vous possédez en matière de maintenance, ils peuvent facilement devenir inutiles face aux nouveaux changements et défis.
Plus cela se produit, plus nous ressentons nos propres lacunes au lieu d'abandonner et de nous accrocher à vouloir combler et changer davantage de choses.
C'est un cercle vicieux, et la frustration ne fait que s'accroître dans cette réalité insatisfaisante.
« Libérer » est l’alternative la plus sûre pour briser ce cercle vicieux.
Car au lieu d'essayer de créer ou d'acquérir quelque chose que je ne possède pas, je découvre de nouvelles possibilités en réexaminant et en redéfinissant ce que je possède déjà.
L'auteur Yongmin Cho, qui avait introduit des perspectives choquantes et nouvelles dans son premier livre, « Unbound », présente dans cet ouvrage le concept quelque peu inhabituel de « libération », offrant une méthodologie de résolution de problèmes plus profonde et plus pratique que « Unbound » n'avait pas su proposer.
Le développement personnel qui n'est rien d'autre que l'autosatisfaction
Pour ceux qui en ont assez de l'auto-exploitation sans fin
Stratégies d'auto-survie pratiques et durables
La définition du dictionnaire du mot « libérer » est de lâcher prise en desserrant ses liens.
Ce terme est principalement utilisé pour désigner le fait de détacher un chien ou une bête sauvage, mais ce que ce livre cherche à libérer par ce lâcher-prise, ce ne sont pas les bêtes sauvages, mais les possibilités et le potentiel d'un individu.
Unleash vise à redécouvrir et à redéfinir les possibilités et le potentiel qui existent partout et pour tous, sans pour autant les ignorer.
Cependant, cela diffère du message évident de « développer le potentiel, maximiser les forces et compenser les faiblesses », tel qu'il est exprimé dans le concept actuel.
Unleashed ne considère plus les handicaps et les lacunes comme des obstacles à surmonter.
Cela vous permet d'envisager votre situation, vos ressources, vos informations, vos outils, et même les problèmes auxquels vous êtes confrontés, sous un angle nouveau.
Elle redécouvre « 90 % des pommes perdues lors du typhon » comme « 10 % des pommes qui ont survécu au typhon », « la bière en canette écrasée par le tremblement de terre » comme « les héros qui ont combattu le tremblement de terre », et « la vente de produits de piété filiale » comme « de nouveaux canaux de promotion de produits ».
Si le développement personnel se rapproche davantage de l’« invention », qui vise à créer un potentiel que l’on ne possède pas, alors le lâcher-prise s’apparente plus à la « découverte », qui consiste à rechercher un potentiel dont on ignorait l’existence.
Si le développement personnel consiste à créer des possibilités « malgré » les circonstances défavorables, le lâcher-prise consiste à découvrir un nouveau potentiel « grâce » à ces mêmes circonstances défavorables.
Daniel Arsham, artiste aux multiples facettes, est daltonien.
Le daltonisme est un handicap fatal pour un artiste visuel, et ses réalisations peuvent être qualifiées de remarquables, accomplies « malgré » son daltonisme.
Cependant, du point de vue d'Unleash, cela est interprété différemment.
Pour quelqu'un comme Daniel Arsham, capable de se déchaîner, le daltonisme est une autre possibilité, un autre potentiel.
Il a pu créer son propre univers d'œuvres unique en utilisant des matériaux noirs et blancs tels que la chaux, l'obsidienne et les cendres volcaniques « grâce à » sa particularité d'être daltonien.
On peut facilement trouver de tels exemples non conventionnels autour de nous.
Si seulement vous aviez l'œil avisé pour le reconnaître.
L'auteur a rencontré ces personnes à plusieurs reprises et a pu achever ce livre après avoir exploré leurs secrets.
À partir de cas concrets et de données spécifiques, j'ai écrit sur les conditions de base requises pour Unleash, sur la manière de créer de la valeur grâce à Unleash et sur la façon dont Unleash peut être utilisé comme un outil de croissance pour découvrir vos propres possibilités et votre potentiel.
Grâce à cela, les lecteurs acquerront des connaissances variées sur la manière de résoudre les différents problèmes qu'ils rencontrent dans le monde réel, sur la façon dont Unleash peut transformer leur vie quotidienne et leur travail, et apprendront même à créer des innovations majeures.
« À mesure que les vagues de changement s’intensifient, nous ne devons plus nous accrocher aux succès du passé et devons changer notre façon de penser. »
Cessons d'essayer de nous remplir et de nous améliorer, et regardons plutôt à l'intérieur de nous-mêmes.
Et à travers ce nouveau prisme de la libération, examinons ce que j'ai maintenant, ce que je peux déconstruire et réassembler pour créer quelque chose de nouveau.
« Ce livre donnera aux lecteurs l’occasion de découvrir de nouvelles possibilités et un potentiel insoupçonné dans tout ce que je tiens entre mes mains. »
Comment Unleash résout-il les problèmes que je rencontre ?
Pourrait-elle devenir un outil de croissance future vous aidant à découvrir votre propre potentiel et vos possibilités ?
Après avoir bien compris le concept de « libération », nous verrons en détail comment résoudre divers problèmes auxquels nous sommes confrontés dans la réalité grâce à cette « libération » et comment l'utiliser efficacement comme un levier de croissance.
S’appuyant sur les nombreuses questions posées par le public et les lecteurs, cet ouvrage propose des solutions pratiques capables de transformer la vie personnelle, le travail, voire le monde.
Le mot-clé le plus important et fondamental parmi eux est le pouvoir de saisir « l’essence ».
L'auteur appelle cela l'« étoile polaire », qui n'est pas un objectif précis à poursuivre, mais plutôt la bonne direction à suivre.
L'étoile polaire brille à jamais, guidant toute notre vie dans une seule direction.
En ce sens, pour quelqu'un qui a une étoile polaire, il n'y a pas de succès qui découle du simple fait de surmonter l'échec.
Cependant, la notion d'échec n'existe pas en soi ; il n'y a que des cas où le cap doit être légèrement ajusté au cours du long voyage vers l'étoile polaire.
L'auteur utilise son propre cas pour expliquer comment éviter de perdre de vue la lumière de l'étoile polaire grâce à un plan sur six mois.
Nous présentons des méthodes spécifiques pour y parvenir, telles que des techniques de gestion du temps en 3D qui permettent d'exploiter pleinement le cycle de 24 heures, des compétences d'écoute communes aux personnes qui réussissent et des méthodes de questionnement soigneusement conçues pour obtenir les meilleures réponses.
Même si vous devez vous lever du lit tous les soirs à cause d'erreurs et d'échecs, petits ou grands, la capacité à se relever de ces échecs et à aller de l'avant peut aussi s'appeler « Libérer ».
Lorsque vous rejetez les jugements hâtifs de votre entourage qui affirment que quelque chose est impossible à faire pour quiconque ou que vous ne pouvez pas le faire, que vous considérez tout ce que vous possédez sous un angle nouveau, et que vous utilisez toutes vos expériences et vos échecs passés comme un tremplin vers le succès et les transformez en vos propres armes, votre résilience grandira.
L'auteur confie qu'après avoir donné un coup de pied dans la couverture, il éprouve un soulagement immense, le sentiment d'avoir vécu une journée intense, riche en défis. Aussi, demain, il recommencera à donner un coup de pied dans la couverture sans hésiter.
« Dans le monde d’aujourd’hui, où de nouveaux domaines et de nouveaux emplois émergent constamment, ce que je peux faire demain est plus important que ce que j’ai accompli hier. »
Nous vivons à une époque où le nouveau critère de réussite est la capacité à se libérer pleinement de ses contraintes, affranchi des spécifications ou des parcours obsolètes.
Nous allons maintenant faire quelque chose que personne n'a jamais fait auparavant, quelque chose qui n'a jamais existé auparavant.
« J’espère sincèrement que où que vous soyez, quand vous le ferez et quoi que vous fassiez, ce sera un défi passionnant, et qu’Unleash sera une arme puissante et efficace pour y parvenir. »
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 20 octobre 2022
- Format : Guide de reliure de livres à couverture rigide
Nombre de pages, poids, dimensions : 252 pages | 416 g | 128 × 190 × 18 mm
- ISBN13 : 9791168124387
- ISBN10 : 1168124387
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Langue coréenne
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