Coaching × Rôle de leader = Puissance du modèle
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Description
Introduction au livre
La rencontre du Livre des Mutations, le plus grand livre de sagesse d'Orient, et du coaching moderne !
Analysez les schémas de la vie et des affaires et apprenez la sagesse du changement.
Un nouveau livre de développement personnel né de la combinaison du Livre des Mutations, qui incarne des milliers d'années de sagesse orientale, et des méthodologies de coaching modernes.
Ce livre réinterprète les schémas de vie et les principes de changement contenus dans les 64 hexagrammes du Livre des Changements selon une perspective de coaching moderne, offrant aux lecteurs des idées qui leur permettent d'envisager sous un jour nouveau les problèmes et les opportunités qu'ils rencontrent dans leur vie et leurs affaires.
L'auteur allie la sagesse profonde de la philosophie orientale à l'approche pratique du coaching moderne pour guider les lecteurs dans la reconnaissance des schémas de changement et la recherche de la manière optimale d'y répondre.
Elle souligne que les situations auxquelles nous sommes confrontés à chaque instant suivent un certain schéma, et non le fruit du hasard, et que comprendre cela est la clé d'une vie réussie.
Recommandé pour ces personnes
- Ceux qui souhaitent comprendre leurs schémas de vie et acquérir la sagesse nécessaire pour changer.
- Ceux qui souhaitent utiliser la sagesse de la philosophie orientale de manière moderne
- Les dirigeants et les éducateurs intéressés par le coaching et le mentorat
- Ceux qui souhaitent apprendre l'application pratique du Livre des Mutations
- Ceux qui recherchent de nouvelles approches pour résoudre les problèmes de la vie et des affaires
Ce que vous retirerez de ce livre
- Analyse des situations de vie et d'affaires à travers les 64 hexagrammes du Livre des Mutations
- La sagesse nécessaire pour décrypter les tendances du changement et y répondre de manière proactive
- Principes fondamentaux de la philosophie orientale applicables au coaching moderne
- Comprendre ses propres schémas comportementaux et ceux des autres
- Un cadre décisionnel pour faire des choix optimaux dans des situations difficiles
En combinant la sagesse orientale classique aux méthodologies de coaching modernes, « Coaching × Le Livre des Changements = Le Pouvoir des Modèles » offre aux lecteurs la capacité de discerner les schémas dans la vie et les affaires, ainsi que la sagesse nécessaire pour s'adapter au changement.
Analysez les schémas de la vie et des affaires et apprenez la sagesse du changement.
Un nouveau livre de développement personnel né de la combinaison du Livre des Mutations, qui incarne des milliers d'années de sagesse orientale, et des méthodologies de coaching modernes.
Ce livre réinterprète les schémas de vie et les principes de changement contenus dans les 64 hexagrammes du Livre des Changements selon une perspective de coaching moderne, offrant aux lecteurs des idées qui leur permettent d'envisager sous un jour nouveau les problèmes et les opportunités qu'ils rencontrent dans leur vie et leurs affaires.
L'auteur allie la sagesse profonde de la philosophie orientale à l'approche pratique du coaching moderne pour guider les lecteurs dans la reconnaissance des schémas de changement et la recherche de la manière optimale d'y répondre.
Elle souligne que les situations auxquelles nous sommes confrontés à chaque instant suivent un certain schéma, et non le fruit du hasard, et que comprendre cela est la clé d'une vie réussie.
Recommandé pour ces personnes
- Ceux qui souhaitent comprendre leurs schémas de vie et acquérir la sagesse nécessaire pour changer.
- Ceux qui souhaitent utiliser la sagesse de la philosophie orientale de manière moderne
- Les dirigeants et les éducateurs intéressés par le coaching et le mentorat
- Ceux qui souhaitent apprendre l'application pratique du Livre des Mutations
- Ceux qui recherchent de nouvelles approches pour résoudre les problèmes de la vie et des affaires
Ce que vous retirerez de ce livre
- Analyse des situations de vie et d'affaires à travers les 64 hexagrammes du Livre des Mutations
- La sagesse nécessaire pour décrypter les tendances du changement et y répondre de manière proactive
- Principes fondamentaux de la philosophie orientale applicables au coaching moderne
- Comprendre ses propres schémas comportementaux et ceux des autres
- Un cadre décisionnel pour faire des choix optimaux dans des situations difficiles
En combinant la sagesse orientale classique aux méthodologies de coaching modernes, « Coaching × Le Livre des Changements = Le Pouvoir des Modèles » offre aux lecteurs la capacité de discerner les schémas dans la vie et les affaires, ainsi que la sagesse nécessaire pour s'adapter au changement.
indice
Préface : « Le changement ne commence que lorsque la sagesse ancienne rencontre de nouvelles questions. »
Partie 1 : Une nouvelle perspective sur les schémas de lecture
Chapitre 1. La génération MZ et l'ère des modèles : le coaching rencontre les modèles
- La génération MZ qui décèle des schémas dans l'incertitude
Coaching et leadership : une approche intégrée de la reconnaissance des schémas et du changement
Chapitre 2.
Le Livre des Mutations, un ouvrage d'interprétation des schémas vieux de 3 000 ans
- L'essence du Livre des Mutations et son application moderne
- Compréhension et utilisation pratiques des hexagrammes clés
Partie 2 : Analyse et utilisation des configurations magnétiques
Chapitre 3.
Découvrir et comprendre vos schémas magnétiques
- Analyse des schémas personnels basée sur les quatre piliers du destin et le Livre des Mutations
Coaching axé sur les forces : révéler le potentiel des schémas récurrents
Chapitre 4.
Conception de modèles de relations et de situations
- Dynamique des relations humaines et méthodes de coaching par la conversation basées sur les Cinq Éléments
- Application pratique : Utiliser le Yi Jing dans la prise de décision quotidienne
Partie 3 : Transition et intégration des modèles
Chapitre 5.
Gérer le changement et les parcours professionnels
- Identifier les tendances et les opportunités changeantes au fil du temps
- Redéfinir votre parcours professionnel grâce à des entretiens de coaching
Chapitre 6.
Intégrer des modèles dans la vie quotidienne
- Innovation dans les modes de conversation favorisant la croissance
Croissance durable : la pratique quotidienne de la philosophie et du coaching orientaux
Conclusion : « Cartographier le changement : concevoir l'avenir avec vos propres modèles »
Annexe : Outils pratiques pour l'auto-coaching
- Recueil de questions fondamentales de coaching
- Un guide de référence simple sur les personnages principaux
Partie 1 : Une nouvelle perspective sur les schémas de lecture
Chapitre 1. La génération MZ et l'ère des modèles : le coaching rencontre les modèles
- La génération MZ qui décèle des schémas dans l'incertitude
Coaching et leadership : une approche intégrée de la reconnaissance des schémas et du changement
Chapitre 2.
Le Livre des Mutations, un ouvrage d'interprétation des schémas vieux de 3 000 ans
- L'essence du Livre des Mutations et son application moderne
- Compréhension et utilisation pratiques des hexagrammes clés
Partie 2 : Analyse et utilisation des configurations magnétiques
Chapitre 3.
Découvrir et comprendre vos schémas magnétiques
- Analyse des schémas personnels basée sur les quatre piliers du destin et le Livre des Mutations
Coaching axé sur les forces : révéler le potentiel des schémas récurrents
Chapitre 4.
Conception de modèles de relations et de situations
- Dynamique des relations humaines et méthodes de coaching par la conversation basées sur les Cinq Éléments
- Application pratique : Utiliser le Yi Jing dans la prise de décision quotidienne
Partie 3 : Transition et intégration des modèles
Chapitre 5.
Gérer le changement et les parcours professionnels
- Identifier les tendances et les opportunités changeantes au fil du temps
- Redéfinir votre parcours professionnel grâce à des entretiens de coaching
Chapitre 6.
Intégrer des modèles dans la vie quotidienne
- Innovation dans les modes de conversation favorisant la croissance
Croissance durable : la pratique quotidienne de la philosophie et du coaching orientaux
Conclusion : « Cartographier le changement : concevoir l'avenir avec vos propres modèles »
Annexe : Outils pratiques pour l'auto-coaching
- Recueil de questions fondamentales de coaching
- Un guide de référence simple sur les personnages principaux
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 12 mai 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 198 pages | 148 × 210 × 20 mm
- ISBN13 : 9791141948405
- ISBN10 : 1141948400
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카테고리
Langue coréenne
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