préface

Partie 1 Introduction

Chapitre 1 : Aperçu de la psychologie féminine
1.
Définition de la psychologie féminine
2.
Deux sources de la psychologie féminine
3.
Histoire de la psychologie féminine
Références

Partie 2 : Psychologie et développement des femmes

Chapitre 2 : Petite enfance, enfance, adolescence et genre
1.
Théorie du développement du genre
2.
Développement du genre de la petite enfance à l'adolescence
3.
Facteurs influençant le développement du genre
Références

Chapitre 3 L'âge adulte et le genre
1.
Amour et mariage
2.
Accouchement et soins aux enfants
Références

Chapitre 4 : L’âge mûr et le genre
1.
Changements physiques et psychologiques chez les femmes d'âge moyen
2.
Les implications sociales du vieillissement
3.
Le vieillissement comme changement relationnel
Références

Partie 3 : Psychologie, cognition et personnalité chez les femmes

Chapitre 5 Cognition et stéréotypes de genre
1.
Le concept de stéréotypes de genre
2.
Stéréotypes de genre, rôles de genre et traitement de l'information
3.
Transmission des stéréotypes de genre et des comportements discriminatoires
4.
Conclusion : Implications pour les femmes et les hommes
Références

Partie 4 : Les femmes et les relations

Chapitre 6 : Les relations avec les femmes
1.
Un être humain vivant en couple
2.
Test de connaissance de soi pour bâtir des relations saines
3.
Comment résoudre les conflits dans les relations
Références

Partie 5 : Les femmes et le travail

Chapitre 7 Les femmes et le travail
1.
Histoire du travail des femmes
2.
Théorie du développement de carrière pour les femmes et les hommes
3.
Nouvelles orientations de la théorie moderne du développement de carrière en réponse à l'évolution des rôles de genre
Références

Chapitre 8 Femmes et organisations
1.
Situation actuelle des femmes coréennes dans les organisations : les chiffres clés
2.
Définition et tendances de recherche sur le plafond de verre
3.
La raison du plafond de verre
4.
Solutions pour briser le plafond de verre
5.
équilibre travail-vie personnelle
Références

Partie 6 : Les femmes et la santé mentale

Chapitre 9 Les femmes et les troubles psychologiques
1.
Troubles psychologiques et différences entre les sexes
2.
trouble dépressif majeur
3.
trouble bipolaire
4.
trouble anxieux
5.
troubles alimentaires
6.
trouble de stress post-traumatique
7.
trouble de la personnalité
Références

Chapitre 10 : Les femmes et le conseil psychologique
1.
Femmes et hommes en consultation psychologique
2.
Les stéréotypes de genre et les rôles traditionnels des genres révélés dans le cadre du conseil psychologique
3.
Conseil féministe

Partie 7 : Femmes, violence et criminalité

Chapitre 11 Femmes et violence
1.
La réalité et l'idée de la violence à l'égard des femmes
2.
Histoire et perspectives sur la violence à l'égard des femmes
3.
Comprendre les femmes victimes de violence
4.
Guérison et rétablissement des femmes victimes
Références

Partie 8 : Le présent et l'avenir de la psychologie féminine

Chapitre 12 : Minorités sexuelles et diversité
1.
Comprendre les minorités sexuelles
2.
Services de conseil pour les minorités sexuelles
3.
finition
Références

Chapitre 13 : Psychologie multiculturelle et genre
1.
Qu'est-ce que la psychologie multiculturelle ?
2.
Concepts connexes
3.
Conclusion : Psychologie multiculturelle et femmes
Références

Chapitre 14 Intelligence artificielle et genre
1.
Le concept d'intelligence artificielle et de robotique
2.
Interaction homme-robot et stéréotypes de genre
3.
Stéréotypes de genre et conception de robots
4.
Conclusion : Implications pour la coexistence des robots féminins, des robots masculins et des humains
Références

Recherche

Dans un contexte de changement social, la sensibilité aux questions de genre s'est accrue et la prise de conscience des identités diverses se répand également.
Cependant, ces changements s'opèrent encore de manière inégale, avec des différences importantes selon les régions et les classes sociales.
Les questions de genre et de diversité ne se limitent plus aux droits d'un groupe particulier ; elles exigent de plus en plus une prise en compte de la structure et de l'adaptation psychologique de la société dans son ensemble, rendant ainsi une approche psychologique de plus en plus nécessaire.

Dans ce contexte, l'Association coréenne de psychologie des femmes, reconnaissant le besoin d'un manuel permettant une exploration plus approfondie de la vie et de la psychologie des femmes et des personnes aux identités diverses vivant à notre époque, a réalisé cet ouvrage en collaboration.

Ce livre fait suite à « Psychologie féminine », publié en 2015, et est le fruit d’une réorganisation complète qui reflète les acquis de la recherche et de l’expérience pédagogique, intégrant de nouveaux sujets et perspectives adaptés à l’évolution des réalités sociales.
Tout en conservant le cadre général de la psychologie féminine, nous avons cherché à refléter la réalité actuelle de manière plus tridimensionnelle et à saisir l'étendue du paysage du genre et de la diversité.

Cet ouvrage se compose de huit parties et de quatorze chapitres et, outre les thèmes traditionnels de la psychologie féminine, il aborde activement les questions émergentes importantes pour la société actuelle et future.

La première partie présente un cadre de base pour l'histoire, les concepts et la méthodologie de la psychologie féminine, et est structurée de manière à permettre une réflexion critique sur les limites de la psychologie existante et la nécessité de la psychologie féminine.

Dans les parties 2 et 3, nous explorons les processus de développement des femmes ainsi que leurs caractéristiques cognitives et de personnalité tout au long de leur cycle de vie d'un point de vue genré, tandis que la partie 4 aborde les caractéristiques psychologiques qui apparaissent dans la formation de l'identité, l'intimité et la construction des relations, mettant en lumière la dimension genrée des relations interpersonnelles.

La partie 5 présente une compréhension psychologique des carrières des femmes, du marché du travail, de l'équilibre travail-famille et de la culture organisationnelle du point de vue de la psychologie des carrières et de la psychologie organisationnelle à travers les thèmes « Femmes et travail » et « Femmes et organisations ».

La sixième partie souligne l'importance de la sensibilité aux questions de genre dans les approches de santé mentale et thérapeutiques, en examinant les problèmes liés aux difficultés psychologiques des femmes et au soutien psychologique, notamment la dépression, l'anxiété, les traumatismes et les troubles alimentaires.

La partie 7, « Femmes, violence et criminalité », appréhende la violence sexiste non pas simplement comme un phénomène social, mais comme une structure qui se produit et se répète dans un contexte psychologique, et explore le rétablissement des victimes, la psychologie des auteurs de ces violences et l'intervention clinique.

Enfin, la partie 8, « Le présent et l'avenir de la psychologie des femmes », explore le nouveau terrain que la psychologie devra parcourir à l'avenir à travers les questions de genre à l'ère des minorités sexuelles, du multiculturalisme et de l'intelligence artificielle.