Ce manuel vise à aider les infirmières et infirmiers professionnels ainsi que les gestionnaires de soins infirmiers à développer une compréhension plus approfondie du leadership et à renforcer leur capacité à le mettre en pratique.

Grâce à ce manuel, vous pourrez d'abord comprendre le concept de leadership, les théories traditionnelles et modernes du leadership et les théories de la motivation, puis analyser l'état actuel du leadership infirmier et suggérer des pistes de changement souhaitables.
Deuxièmement, vous pouvez acquérir des connaissances théoriques et des compétences pratiques pour coordonner diverses activités au sein d'une organisation afin d'assurer l'harmonie et d'amener les membres à s'engager et à se responsabiliser pour le succès de l'organisation.
Troisièmement, vous pouvez acquérir des connaissances théoriques et des compétences pratiques pour amener les membres à progresser dans la même direction vers le même objectif.

Nous espérons que les connaissances et les compétences acquises grâce à ce manuel seront activement utilisées dans les services de soins infirmiers afin d'améliorer la culture organisationnelle des soins infirmiers et de contribuer à la sécurité des patients et à la qualité des soins médicaux.