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Simplifiez la loi
Le droit simplifié
Description
Introduction au livre
Des avocats, des comptables et des avocats spécialisés en droit du travail, experts dans leurs domaines respectifs, se sont réunis pour apporter des réponses simples et concises aux problèmes juridiques du quotidien.

Il présente de manière facile à comprendre les questions courantes relatives aux affaires civiles, pénales et administratives, et fournit également des explications intéressantes sur les contrats, les transactions, les opérations commerciales, les baux et les droits des consommateurs que l'on rencontre fréquemment dans la vie quotidienne.
Il contient notamment des solutions pertinentes aux problèmes majeurs et mineurs liés au personnel et au travail fréquemment rencontrés sur le lieu de travail, y compris la manière de rédiger un contrat de travail.
  • Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
    Aperçu

indice
Note de l'auteur
Recommandation

Chapitre 1 Procès généraux, affaires civiles/administratives

Procès civils et pénaux : quelle est la différence entre « défendeur » et « accusé » ?
Avantages de l'appel : J'ai perdu en première instance.
Si je fais appel, aurai-je gain de cause lors du second procès ?
Sur le plan factuel et juridique : j'ai perdu au second procès.
Si je fais appel, aurai-je gain de cause lors du troisième procès ?
Renvoi et cassation : Quelles sont les décisions de renvoi et de cassation de la Cour suprême ?
Jugement : Existe-t-il un moyen de vérifier le jugement même si je ne suis pas partie à l’affaire ?
Charge de la preuve : Qui doit présenter les preuves, le demandeur ou le défendeur ?
Obtention de preuves : peut-on gagner un procès avec des preuves insuffisantes ?
Délai de prescription : La défaite la plus absurde, le délai de prescription
Retour sur investissement : investir ou louer, telle est la question !
Dommages-intérêts forfaitaires : Peut-on encore perdre de l’argent malgré l’inclusion d’une clause de dommages-intérêts forfaitaires dans un contrat ? Les pièges méconnus de ces clauses !
Résiliation du contrat : Était-il imprudent de résilier le contrat de New Jeans ?
Quels sont les éléments à prendre en compte avant de résilier un contrat ?
Acompte : Si seul l’acompte a été versé, le contrat peut-il être annulé en ne payant que le double de ce montant ?
Contrat de partenariat : Êtes-vous prêt à rompre un partenariat qui semblait destiné à durer éternellement ?
Frais d'avocat : J'ai été poursuivi à tort et j'ai engagé des frais d'avocat. Puis-je me faire rembourser ?
Demande de divulgation d'informations : J'ai des questions concernant les demandes de divulgation d'informations !
L'utilité du recours administratif : Je souhaite contester une décision d'un organisme administratif.
Dois-je déposer un recours administratif ou intenter directement une action en justice administrative ?
L'efficacité des recours administratifs : j'ai intenté une action en annulation et j'ai gagné, mais l'organisme administratif a pris la même décision à nouveau.
Que dois-je faire?

Chapitre 2 Immobilier

Dispositions particulières : Si j’inclus une clause particulière dans un contrat immobilier, est-elle toujours valable ?
Logements multigénérationnels, logements collectifs : quelle est la différence entre les logements multigénérationnels et les logements multifamiliaux ? À première vue, ils semblent similaires.
Location d'un bien en fiducie : Je souhaite conclure un bail, mais un bien en fiducie est inscrit au registre foncier. Puis-je tout de même conclure un bail ?
Droit de renouveler un bail : Que faire si le propriétaire me dit qu’il ne renouvellera mon bail que si j’augmente le dépôt de garantie ?
Récupération du droit d'entrée : Le refus de signer un contrat avec un nouveau locataire dans un secteur d'activité spécifique empêche-t-il la récupération du droit d'entrée ?
Procédure d'expulsion : Puis-je intenter une action en expulsion si le locataire ne quitte pas les lieux après la fin du bail ?
Résiliation d'un bail : Quelles sont les conditions à remplir pour récupérer mon dépôt de garantie auprès de mon propriétaire ?
Ordonnance d'enregistrement de bail : Que dois-je faire si je dois déménager sans récupérer ma caution ?
Demande de restitution du dépôt de garantie : Le contrat est arrivé à son terme, mais le propriétaire n’a pas restitué le dépôt de garantie.
Que dois-je faire?
Réaction au processus de vente aux enchères : La maison que je louais a été mise aux enchères.
Les locataires sont-ils protégés ?
Étude de cas complète sur la fraude Jeonse : Quelle est la différence entre une fraude Jeonse « boîte de conserve » et une fraude Jeonse ?
Préparation d'un contrat de location sécurisé - Partie 1 : Comment éviter les baux non sollicités et les fraudes Jeonse ? Où et comment commencer à consulter le registre immobilier ?
Préparation d'un contrat de location sécurisé 2 : La simple consultation du registre foncier suffit-elle à éviter les locations non sollicitées et les fraudes locatives ?

Chapitre 3 Protection des droits

Annulation : Les agences de voyages/compagnies aériennes qui facturent des frais d’annulation élevés lors d’une demande de remboursement de billet d’avion.
Existe-t-il un moyen de régler ce problème ?
Transaction à tempérament : J’ai signé un contrat d’un an pour une salle de sport sans réfléchir, et je souhaite l’annuler.
Clauses abusives : faut-il toujours accepter les clauses abusives ?
Obligation du preneur d'assurance de déclarer le sinistre : Même si un accident couvert par l'assurance s'est produit, la compagnie d'assurance ne verse pas l'indemnité.
Litiges médicaux : Vous vous sentez découragé après un accident médical ?
Réponse aux fraudes aux télécommunications : Quels sont les recours pour les victimes de fraudes aux télécommunications, telles que l’hameçonnage vocal, le smishing et la fraude aux prêts ?
Indemnisation suite à une escroquerie aux télécommunications : J’ai été victime d’une fraude aux télécommunications. Puis-je demander une indemnisation à l’établissement financier ?
Violation de la loi sur la publicité : Dois-je payer une commission sur mes gains lorsqu’une société de recommandation de numéros de loterie me le demande ?
Demande de visionnage des images de vidéosurveillance : Lorsque je souhaite visionner les images de vidéosurveillance dans lesquelles j’ai été filmé(e).
Accord de non-divulgation : Est-il nécessaire de conserver un accord de confidentialité signé en échange d’un accord ?
Loi sur la prévention de la concurrence déloyale : Les informations relatives aux partenaires commerciaux peuvent-elles être protégées en tant que secret commercial ?

Chapitre 4 Affaires criminelles

Rédiger une plainte : Vous êtes sur le point de déposer votre première plainte ou accusation
Enquête policière : Vous serez convoqué(e) au poste de police pour être interrogé(e).
Que dois-je faire?
La méthode infaillible pour poursuivre et accuser : une méthode infaillible pour gagner dans cette bataille de diffamation faite d'accusations et de procès ?
Intention de commettre un crime : une sanction administrative peut-elle également être considérée comme un acquittement en l’absence d’intention ?
Perquisition et saisie : que dois-je faire si mon entreprise fait l’objet d’une perquisition et d’une saisie ?
Saisie d'une affaire distincte : La saisie d'une affaire pénale distincte, sans lien avec les accusations mentionnées dans le mandat, pose-t-elle problème ?
Restitution des objets saisis : Puis-je demander la restitution des objets saisis ?
Système d'arrestation/détention : Je suis confus quant aux systèmes d'interrogatoire des suspects avant l'arrestation, de révision de l'arrestation/détention et d'annulation de la détention !
Visites : Je m’interroge sur les droits de visite des personnes incarcérées dans un centre de détention ou une prison.
Durée de la détention : Si je suis détenu pendant le procès, dois-je rester incarcéré indéfiniment ?
Règlement à l'amiable : Je souhaite parvenir à un règlement à l'amiable.
Y a-t-il des points à noter ?
Objection du plaignant : Je suis furieux que la police ait décidé de ne pas poursuivre l’affaire que j’ai déposée.
Objection à la non-inculpation : Un accusateur, qui n’est pas le plaignant, peut-il également s’opposer à la décision de la police de ne pas inculper ?
Demande de réouverture d'enquête par le procureur : La demande de réouverture d'enquête du procureur a été acceptée, mais que se passe-t-il ?
Décision du procureur : Le plaignant a-t-il la possibilité de contester la décision du procureur de ne pas engager de poursuites ?
Preuve : Si j'ai enregistré secrètement la conversation de quelqu'un d'autre, puis-je l'utiliser comme preuve ?
Argumentation relative à la peine : Si je plaide coupable, quelle est la meilleure façon d’obtenir de la clémence et une peine réduite ?
Changement de date du prononcé de la sentence : Je suis tellement frustré(e) que la date du prononcé de la sentence ait changé.
Quelle en est la raison ?
Mise en accusation suspendue, peine suspendue, exécution suspendue : quelle est la différence entre une mise en accusation suspendue, une peine suspendue et une exécution suspendue ?
Indemnisation pénale : Si j’ai été arrêté, jugé et déclaré non coupable à tort, puis-je recevoir une indemnisation ?
Utilisation frauduleuse : Une personne peut-elle être punie pour fraude si elle emprunte de l’argent en mentant sur le but du prêt ?
Détournement de salaires impayés : En tant que PDG d’une entreprise individuelle, j’ai détourné des fonds sous prétexte de salaires impayés. Cela posera-t-il problème ?
Violation de la loi sur la répression du harcèlement : que faut-il garder à l’esprit lorsque les conflits liés au bruit entre étages s’aggravent ?
Fausse accusation : Je souhaite déposer une plainte pour fausse accusation.
Conduite en état d'ivresse : C'est votre troisième incident de conduite en état d'ivresse ?
Vol : L'incident scandaleux où la voiture d'un avocat a été volée sur le parking d'un immeuble.
Diffamation : Vous me poursuivez en justice pour avoir simplement énoncé les faits dans mon avis ? Les avis peuvent-ils faire l’objet de poursuites pour diffamation ?

Chapitre 5 Gestion du personnel

En vertu de la loi sur les normes du travail, les travailleurs : Est-ce que tout le monde reçoit une indemnité de départ après avoir travaillé pendant plus d’un an ? J’ai droit à une indemnité de départ.
Êtes-vous un entraîneur de santé ?
Rédaction d'un contrat de travail : Les travailleurs journaliers doivent-ils également avoir un contrat de travail ?
Durée d'emploi : Si j'ai initialement travaillé pour une période fixe d'un an, puis que j'ai été réembauché pour une année supplémentaire, suis-je toujours considéré comme un travailleur à durée déterminée ?
Perspectives de renouvellement : Les travailleurs ayant atteint l’âge de la retraite devraient-ils être réembauchés comme travailleurs temporaires ?
Durée du contrat de travail à durée déterminée : Lors de l’embauche d’un travailleur à durée déterminée, la durée du contrat de travail peut-elle être fixée à « travailler uniquement pendant la période requise par l’entreprise » ?
Description du poste : Mon contrat de travail stipule que mes fonctions concernent la sécurité, mais on me demande également d’effectuer des tâches administratives ?
Horaires de travail : J’ai signé un contrat de travail de 25 heures par semaine, mais cette semaine j’ai travaillé 35 heures. Ai-je droit à des heures supplémentaires ?
Temps de pause : Le temps que le responsable de la salle de lecture passe assis à son bureau à attendre les visiteurs est-il également considéré comme du temps de travail ?
Rémunération des heures supplémentaires : Quel sera le montant supplémentaire que je recevrai si je travaille au-delà de mes heures de travail convenues ?
Retards de salaire : Votre patron ne vous paie pas ? Il vous verse moins que promis ?
Congés payés annuels : à compter de 2024.
8. 1. 2025.
7. Combien de jours de congé annuel payés ai-je droit si je travaille jusqu'au 31 ?
Recours pour licenciement abusif : J’avais accepté de travailler pour une durée déterminée, mais j’ai été licencié pour un motif injustifié, et j’estime que c’était injuste.
Comment faire appel : Je souhaite faire appel de la décision de licenciement et de l’ordonnance de réparation rendues par la Commission régionale des relations de travail de Séoul. Que dois-je faire ?
Processus d'embauche (1) : N'est-il pas illégal de demander si je suis marié ou quelle est ma religion lors d'un entretien ?
Procédure de recrutement (2) : Si la description du poste et le salaire annuel dans l’offre d’emploi et le contrat de travail sont différents, cela constitue-t-il une violation de la loi sur les procédures de recrutement ?
Jours fériés temporaires : Si un jour férié temporaire est désigné, ce jour sera-t-il considéré comme du temps rémunéré ?
5 employés permanents ou plus : Les mêmes lois du travail varient-elles selon le lieu de travail ?
Travailleurs à temps partiel : Tous les lieux de travail sont tenus de verser une indemnité de départ, mais si je ne travaille que 8 heures par semaine, n’ai-je pas droit à une indemnité de départ ?
Période probatoire : Que se passe-t-il si je refuse un emploi à temps plein après la période probatoire ?
Harcèlement au travail : Mon collègue me harcèle au travail.
Contrat après impôt : Quel est le montant des indemnités de départ versées aux travailleurs nets ?
Salaire standard : Que signifie l’abolition de la fixité des critères de salaire standard ?
Système de promotion des congés annuels : Quel est le montant du congé annuel payé non utilisé ?
Octroi d'un congé pour garde d'enfant : Les employés peuvent-ils prendre un congé pour garde d'enfant d'un an et six mois s'ils ont un enfant admissible à ce congé ?
Système de soutien à la garde d'enfants : J'ai entendu dire que le système de soutien à la garde d'enfants a subi de nombreux changements. Quels sont-ils ?
Pas de travail, pas de salaire : quelles sont les conséquences de l’absence non autorisée d’un employé ?
Règles d'emploi : Les employeurs peuvent-ils modifier les règles d'emploi à leur guise ?
Horaires de travail : Puis-je continuer à travailler comme travailleur temporaire ?
Prestations de chômage : Quels sont les inconvénients de percevoir des prestations de chômage de manière frauduleuse ?
Indemnité de départ : J'ai pris ma retraite, mais ils ne me versent pas d'indemnité de départ immédiatement ?
Attestation de compétences : Je souhaite obtenir une attestation de compétences, mais le candidat a indiqué des erreurs passées. Que dois-je faire ?
Signalement d'intérêt public : Puis-je soumettre les renseignements personnels d'une autre personne pour un signalement d'intérêt public ?
Démission : Je me demande comment savoir s'il s'agit d'un licenciement ou si l'employé a démissionné volontairement ?
Mesures disciplinaires (1) : Un employé peut-il être sanctionné pour quelque chose qui s’est produit il y a trois ans ?
Mesures disciplinaires (2) : Que doit faire une entreprise si un employé est injoignable et absent sans autorisation pendant une semaine ?
Mesure disciplinaire (3) : Si je subis une réduction de salaire à titre de mesure disciplinaire, de quel montant sera-t-elle réduite ? Puis-je afficher cette mesure disciplinaire sur le tableau d’affichage de l’entreprise ?
Mesure disciplinaire (4) : L’entreprise prend à nouveau des mesures disciplinaires à mon encontre pour la même raison. Est-ce possible ?
Mesures disciplinaires (5) : J’aimerais connaître les raisons générales de ces mesures disciplinaires.
Travailleurs temporaires, correction des discriminations : Les travailleurs permanents et temporaires effectuant un travail identique ou similaire devraient-ils percevoir la même indemnité de congés payés ?
Demande d'assurance accident du travail et assurance médicale : Si un travailleur se blesse accidentellement au travail, a-t-il besoin de l'autorisation de son employeur pour demander une indemnisation pour accident du travail ?
Accident du travail, accident de la route : Un ouvrier a chuté sur la route verglacée devant son entreprise en quittant son travail.
Puis-je demander une indemnisation pour accident du travail ?
Harcèlement sexuel au travail : Obligation d'agir : Si un employé affirme avoir été victime de harcèlement sexuel au travail et demande un congé payé, l'employeur est-il tenu de le lui accorder ?
Harcèlement sexuel au travail, critères d'évaluation : Je suis une femme et j'ai eu pitié de ma subordonnée, qui est en surpoids, et j'ai tenu des propos déplacés à son sujet. Est-ce considéré comme du harcèlement sexuel au travail ?
Création d'un comité paritaire : Notre entreprise compte parfois moins de 30 employés à temps plein. Devrions-nous créer un comité paritaire ?
Sanctions en cas d'accidents graves : Tous les décès sur les chantiers de construction sont-ils considérés comme des accidents graves ?
Sanction : J'ai été condamné à une amende par le ministère de l'Emploi et du Travail et je me sens lésé.
Statut de fonctionnaire : Je suis devenu fonctionnaire de carrière. Quelle est la différence avec un employé du secteur privé ?
Pardon : Je veux en savoir plus sur le pardon.

Chapitre 6 Pensions

Régime de retraite : J'ai rejoint une nouvelle entreprise.
Le service des ressources humaines me demande de choisir entre les régimes de retraite à prestations définies (DB) et à prestations définies (DC).
Lequel est le meilleur ?
Système de retraite : Un règlement provisoire est-il possible dans le cadre du système de retraite ?
Système de pension de retraite : J'ai perçu mes prestations de retraite par le biais d'un régime de pension indépendant nouvellement ouvert.
J'ai actuellement dépassé l'âge de la retraite (55 ans ou plus), mais j'ai entendu dire qu'il faut avoir été membre pendant au moins 5 ans pour recevoir une pension de l'IRP.
Donc, cela signifie que je dois attendre 5 ans pour toucher ma pension ?
Système de pension de retraite : À chaque changement d’emploi, j’ai épargné l’argent de ma retraite dans un seul régime de pension à prestations définies.
Le taux d'imposition sur les revenus de retraite varie selon le versement effectué. Comment les impôts sont-ils calculés et payés lors du versement ou de l'arrêt d'une pension ?
Système de retraite : J’ai entendu dire que les cadres peuvent recevoir 20 % de leur salaire annuel à titre de pension de retraite, plus une indemnité de départ équivalente à leur ancienneté.
Est-il impossible de dépasser ce montant ? Si oui, quelles sont les sanctions ?
Système de pension de retraite : N’étant pas membre du système de pension de retraite, je n’ai pas utilisé le régime de pension individuel et j’ai reçu ma pension de retraite après déduction des impôts sur mon compte personnel.
J'ai cependant entendu dire qu'il existe des avantages fiscaux si l'on perçoit sa pension de retraite via le régime de retraite indépendant (IRP). Cela signifie-t-il que je ne peux pas bénéficier d'avantages fiscaux liés à ma pension ?
Comprendre le système de retraite privé : Je gère deux types de régimes : un régime de retraite individuel (RRI) et un régime d’épargne-retraite.
J'ai entendu dire qu'il était possible de fusionner deux comptes. Dans quels cas est-ce possible ?
Comprendre le système de retraite privé : Je comprends que la limite annuelle de cotisation à l’IRP est de 18 millions de wons.
Si je transfère ma pension de retraite vers un régime de retraite à cotisations définies (RRC) cette année, la limite de dépôt du RRC sera-t-elle réduite du montant de cette pension de retraite ?
Avantages liés aux cotisations de retraite privées : Veuillez m’informer des avantages fiscaux de fin d’année pour les cotisations de retraite individuelles et l’épargne-retraite.
Avantages liés aux cotisations de retraite privées : Les montants versés au régime de retraite individuel et à l’épargne-retraite sont admissibles à des déductions fiscales en fin d’année.
Le plafond annuel de déduction est de 9 millions de wons, mais certaines personnes le dépassent et paient jusqu'à 18 millions de wons par an. Quels sont les avantages qui justifient de tels montants ?
Imposition fiscale des retraits et des cotisations de retraite : J’ai quitté mon emploi après 10 ans et j’ai perçu 50 millions de wons d’indemnités de départ. J’ai entendu dire que je pouvais économiser 30 % d’impôts en les percevant d’abord via un régime de retraite individuel (IRP), puis sous forme de pension.
En consultant le reçu de retenue à la source sur les revenus de retraite, je constate que le taux d'imposition est d'environ 1,5 %. Serait-il plus avantageux pour moi de percevoir ces revenus sous forme de pension ?
Imposition fiscale du retrait forfaitaire d'une pension de retraite : J'ai souscrit à un régime de retraite et je démissionne maintenant de mon emploi.
On m'a dit que je devais percevoir ma pension de retraite par le biais d'un régime de retraite à prestations définies (RRD), mais je n'ai aucune intention de la recevoir sous forme de pension. On m'a également indiqué que la résiliation d'un RRD entraînerait une perte fiscale. Dans mon cas, ne serais-je pas perdant si je percevais ma pension de retraite par ce biais ?
Imposition fiscale des retraits forfaitaires de pensions privées : J’ai besoin d’argent de toute urgence et j’essaie d’accéder à mon épargne-retraite.
Si je renonce à ma pension sans la percevoir, quels en sont les inconvénients ? Puis-je également n’en retirer qu’une partie ?
Imposition fiscale des retraits forfaitaires de régimes de retraite privés : j’ai cotisé à des régimes de retraite individuels (IRP) pour bénéficier d’avantages fiscaux en fin d’année et j’ai investi dans des fonds et des ETF.
Mais j'ai annulé mon IRP parce que j'ai subi une perte, et ils me demandent de payer des impôts.
Est-il correct de payer des impôts sur un compte déficitaire ?
Imposition fiscale des retraits de pensions privées : j’ai entendu dire que si le montant annuel de la pension dépasse 15 millions de wons, il est soumis à une imposition globale et que je dois payer beaucoup d’impôts.
Je reçois plus de 15 millions de wons de la seule pension nationale, mais si je reçois également l'IRP et des économies de pension à titre de pension, ne vais-je pas être frappé par une bombe fiscale ?
Imposition fiscale sur le retrait d'une pension privée : Je perçois ma pension pour bénéficier d'avantages fiscaux et je n'ai pas l'intention de la percevoir pendant longtemps.
Si je perçois une pension via un régime de retraite individuel ou un plan d'épargne-retraite, est-il possible de la percevoir pendant seulement cinq ans ? Si oui, quelles sont les pénalités pour une durée plus longue (par exemple, 10 ans ou plus) ?
Imposition fiscale des retraits de pensions privées : J’ai entendu dire que si le montant de la pension reçue de l’IRP et de l’épargne-retraite dépasse 15 millions de wons par an, vous pouvez choisir une imposition séparée à 16,5 %.
Le taux d'imposition semble supérieur au taux général d'imposition des revenus de pension (5,5 %). Dans quels cas est-il avantageux d'opter pour une imposition différenciée ?
Imposition fiscale des retraits de pensions privées : Puis-je retirer ma pension de mon régime de retraite individuel (IRP) ? Si oui, comment les impôts seront-ils calculés ?
Pension nationale : Veuillez expliquer les pensions anticipées et différées de la Pension nationale.
Pension nationale : Je perçois une pension nationale.
J'ai entendu dire que si votre revenu annuel dépasse 1 million de wons, vous ne pouvez pas inscrire votre fils salarié comme bénéficiaire de l'allocation de base.
La plupart des gens recevront probablement plus d'un million de wons de pension nationale. Puis-je supposer que si je perçois une pension nationale, je serai systématiquement exclu(e) de la déduction de base pour mes enfants ?
Primes d'assurance maladie : Si je perçois une pension via le Régime national de pension, le Régime intégré de pension (IRP) ou le Régime d'épargne-retraite, mes primes d'assurance maladie augmenteront-elles ?

Avis de l'éditeur
Ce livre apporte des réponses faciles à comprendre aux questions juridiques courantes que les gens peuvent se poser dans les domaines civil, pénal et administratif.
Il s'appuie sur des exemples concrets et couvre un large éventail de sujets fréquemment rencontrés dans la vie quotidienne, notamment les contrats, les transactions, les baux, les opérations commerciales et les droits des consommateurs.
Il est rédigé sous forme de questions-réponses afin que même les lecteurs non familiarisés avec les ouvrages juridiques puissent facilement en suivre le contenu.
Les ressources humaines et les domaines du travail liés à la vie professionnelle ne sont pas en reste.
Ce guide propose des conseils pratiques et utiles, notamment sur la rédaction et la révision des contrats de travail, la gestion des conflits au travail et les stratégies pour y faire face, ainsi que sur les droits et obligations liés au type d'emploi. Il présente également, dans une perspective réaliste, la manière de gérer les situations problématiques.
Au-delà de la simple transmission d'informations, il suggère une piste de réflexion qui permet aux lecteurs d'examiner leurs propres situations.

Cela reflète également le fait que la vie après la retraite est devenue une question importante en raison du vieillissement de la population et des changements dans l'environnement de travail.
Il vous aide à comprendre le système de retraite en général et apporte des réponses concrètes aux situations que vous pourriez rencontrer après votre retraite.
Une explication est également fournie à l'intention des lecteurs qui ne connaissent pas les systèmes et procédures concernés.
Bien que le droit soit souvent perçu comme un domaine limité à certaines professions ou situations, en réalité, tout le monde, quel que soit son âge ou son sexe, vit au sein de relations juridiques.
Ce livre sert de guide aux connaissances et à la réflexion juridiques fondamentales utiles aux membres de la société.
Il constitue un guide précieux pour examiner sa vie dans le contexte des relations juridiques et pour préparer judicieusement l'avenir.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 1er octobre 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 328 pages | 152 × 225 × 30 mm
- ISBN13 : 9791139228335
- ISBN10 : 1139228331

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